2015-10-26 15:07:41 公务员考试网 文章来源:网易
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2016年的国考比2015年多招了5000多人,达到近3万人,成为空前的史上最大规模的一次招考。按照往年的规律,在招考人数增加的情况下,报考人数也会有明显增长,但今年却并没有出现这种结果,报名人数反倒不如前两年,平均竞争比既低于去年的58比1,也低于前年的69.97比1。
从单个职位来看,最炙手可热的依旧是报名以来就一直“高烧不退”的“人力资源和社会保障部技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”一职,这一职位仅招1人,最终有2847人报名。2847比1的竞争比虽然已经十分激烈了,但与往年接近万里挑一的严峻局面相比,还是要缓和了许多。记者查询了往年的数据发现,2014年最热的国家民委的“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”一职以6319比1的高竞争比当之无愧地成为那次国考的“炮灰集中营”,而在2013年,“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”一职,更是达到过9470比1的超高竞争比。从这个角度来看,2016年的国考可能要算得上近年来最容易的一次。
除了这个“状元”之外,还有一些职位也同样热门。上海出入境边防检查总站边检站科员一职招录30人,最终报名合格人数5559人,摘得过审人数最热桂冠。另外,还有15个职位竞争比超过1000比1,57个职位报名过审人数超过1000人。
华图教育专家分析,最火岗位之所以“火爆”,主要和以下几个因素相关:
第一是招录人数,如外交部英语一职位也是招录人数最多;第二是要求相对宽泛,比如人力资源和社会保障部的这个“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”职位对于专业、学历要求都较低,也不限政治面貌与基层工作经历,面试比例也高,因此更具吸引力。第三是地域、部门的关系。地域上如上海、广东相对是考试大省,或者是沿海经济相对发达的城市,报的人也就相对较多;商务部与外交部的这几个职位都是招录人数较多,且属于中央国家行政机关直属部委,级别相对较高,考生报考的兴致也比较浓厚。
与之相反的是,报名结束时仍有158个岗位报考人数还未破零,占1%。可见国考报名呈现“冷热不均”的态势。无人问津的职位也呈现出比较统一的特点,那就是对于报考条件要求严格,工作地点偏僻,工作环境艰苦等。其中气象部门的职位占了近三分之一。
值得关注的是,今年的报考当中,中央纪委、监察部机关很是抢眼,他们招人很少,仅招2人,却吸引了1036人参与竞争,竞争比达518比1,成为北京地区最难进的部门。
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