一、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分。笔试、面试由安康市人力资源和社会保障局统一组织实施。考试总成绩按照笔试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。同一岗位招聘人数与通过资格确认的应聘人数比例一般不能低于1:3。对急需紧缺专业和艰苦偏远地区的，可适当放宽开考比例至1:2，未达1：2比例的招聘岗位，招聘计划数予以核减或核销。
(一)笔试
1、笔试内容：公共基础知识。主要范围：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史基础知识、自然科技常识、公文与论文写作知识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面内容。
2、笔试时间：2015年11月8日上午9：00—11：00
3、笔试地点：见《准考证》。
4、笔试成绩查询。笔试成绩将于11月15日前在安康市人力资源和社会保障局网站公布，应聘人员可登陆网站查询。
保留招聘计划的现场资格审查合格人员，请持本人身份证、《现场资格确认书》于11月7日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00到安康市人力资源市场(安康市高新区数字化创业中心一楼)领取准考证，按时参加考试。逾期不领取笔试准考证者，视同自动放弃。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证(含有效期内的临时身份证)。
笔试结束后，划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的，不得参加面试。最低控制分数线计算办法为：最低控制分数线 =本次笔试有效成绩平均分×60%。
(二)面试
1、面试对象：按报考岗位笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。对笔试成绩在最低控制分数线之上考生人数少于聘用计划3倍的岗位，达到最低控制分数线人员全部确定为参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行。参加面试人员名单在安康市人力资源和社会保障局网站公布。
2、面试的具体时间、地点在安康市人力资源和社会保障局网站公布。
3、对同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1:3的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。
二、体检考察
面试结束后，以招聘岗位与考试人数1：1的比例，按照综合成绩由高到低确定体检人员。若综合成绩相同，按笔试考试成绩确定体检人员。 体检工作由市社局统一组织到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。体检不合格者，不得录用。体检合格人员由所在院校为其出具书面考察材料，将考察材料按照规定时间交到安康市人社局。体检、考察环节出现岗位空缺按考试总成绩排名顺序依次递补。
三、公示
体检、考察合格后确定为拟录用人员，名单在安康市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7天。公示期间发现有问题的考生，经查属实，取消聘用资格。公示环节所形成的岗位空缺不再递补。
四、上报初录名单
公示无异议后，将初录人员名单上报省人社厅审定批复。
五、其他事项
1、本次招考工作每个程序的时间安排及相关事项均在安康市人力资源和社会保障局网站(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs)公布，请考生随时关注网站。
2、对于在招录工作中出现的具体问题，请及时与安康市人力资源和社会保障局毕业生工作部联系。
联系人：秦 莉
联系电话：0915-3361003 8885906
