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2016国家公务员申论备考：事例论证法常见问题及对策

2015-08-19 14:59:35 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　2016国家公务员考试申论备考过程中，议论文是申论文章中最常被选用的文体，事例论证法也被广泛的应用在考试中，但是很多备考2016国家公务员申论考试的考生在事例论证法的运用中都存在一定问题，华图教育为各位考生讲解事例论证运用中的常见问题及对策：

　　首先明确事例论证过程中常见的主要问题：

　　(1)有例无证，以例代证

　　由于议论文是通过列举有限的事例来论证论点的，所以必须分析、阐发这些事例与论点之间的密切关系，才能达到“举例论证”的效果。一些应考者不明白这一点，或者找不到切入口去分析事例与论点的关系，往往在列举完事例后戛然而止，以例代证;还有一些应考者则试图以例子的丰富取胜，罗列N多相似的例子却不加分析总结，这样只会让人觉得作者是在堆砌材料，而不是在写作议论文。

　　(2)举例不典型

　　正如前面所说，议论文是通过列举有限的事例来论证论点的，“有限”意味着所举事例必须具有代表性、典型性。所谓“典型”是指该事例既具有一定的社会特征，又具有鲜明的个性特征。否则很难达到“以一当十”的论证效果。诚然，选择典型事例的前提是有着丰富的素材储备，而当前的大多考生并不太注重日常积累新素材，也不注重对已有素材进行有新意的全面解读，于是屈原、李白、杜甫、爱迪生、霍金这些“典例”“很忙”，毫无新意的扎堆使用，势必让人产生审美疲劳。

　　如何解决以上问题，下面谈几点看法：

　　1.例后假设法

　　即在列举事例论据后，通过假设与已有事实相反的原因、条件或行为，推断可能产生的结果，从正面或反面假设分析，进而揭示事例与论点的内在联系，展示强有力的逻辑推理能力，达到论证论点的目的。

　　【示例】

　　要有竞争意识

　　诚如某位思想家所说：“拥有竞争意识的人能够拥有美丽的花朵。”IT巨头乔布斯，在他再次接手苹果时，苹果公司已处于衰退阶段。但是，乔布斯凭着自己不服输的精神，对公司进行大力整顿，一改往日奢华的风格，让IPhone、IPad成为人们的心头好，让苹果公司重领潮流。试想，假如乔布斯没有竞争意识，任由苹果公司自生自灭。何来如今功能强大的苹果电子产品?假如没有乔布斯不服输的劲头，如何能让苹果重回时代潮流的尖端，带领整个智能手机行业?是乔布斯心底的竞争意识让他成为IT巨头，是他内心的不服输让他成为强者!

　　【点评】

　　示例中，高度概括地交代了乔布斯的基本状况、行动及行动的结果，紧接着选取有代表性的、最能证明观点的细节进行连续的假设反问，让读者在思索中感受作者的强大逻辑分析能力，进而信服。这种例后假设法不仅可以使论据更加突出，还可以产生“简洁明了，发人深思”的论证效果。