2015-08-03 10:27:20 公务员考试网 文章来源:教师招聘网
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为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,全面提高教育教学质量,促进人才合理流动,经区人民政府2015年第25次常务会议研究决定,面向全市教育系统在职在编教师内公开选调51名教师到临翔区城区及城郊部分校(园)任教。
一、公开选调原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,在纪检监察机关全程监督下,由区人力资源和社会保障局、教育局具体组织实施。
二、公开选调范围、条件、岗位及办法
(一)公开选调范围
1.初中教师岗位:教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。
2.小学教师岗位:教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。
3.幼儿教师岗位:教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。
4.教研师训员岗位:教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。
(二)公开选调条件
1.坚持四项基本原则,忠于党的教育事业,有高度的事业心和责任感,乐于担任学校教育教学工作,有开拓创新精神。
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
3.有下列情形之一的,不得参加选调。
(1)受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的。
(2)参加选调前三年内党风廉政、学校安全、综合治理等一票否决单位的相关责任人。
(3)所提供的材料不真实,弄虚作假的。
(4)法律、法规另有规定的。
4.岗位要求
(1)必须具有教育部门承认的学历(小学教师、幼儿教师需具有专科以上学历,教研师训员、初中教师须具有本科以上学历)和教师资格。(报考幼儿园岗位的外县教师需具有专科及以上学历和教师资格,报考其它岗位的外县教师需具有本科及以上学历和教师资格)。
(2)对口申报专业岗位,因教师空缺等原因造成教师所学非所教问题的,连续任教三年可视为学科对口(学校出具相关学科任教证明),小学语文(数学)、幼儿园教师岗位不限定专业。每位教师只能申报一个岗位。
(3)报考前两学年四学期综合考核每次在“优”或“良”等次。(外县教师近两年年度考核在“优秀”或“合格”等次)。
(4)区内教师年龄在45岁以下(1970年8月31日以后出生),外县教师年龄在40岁以下(1975年8月31日以后出生)。
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