2016国家公务员申论考试：申论抢分技巧

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　　在2016国家公务员考试的备考阶段里，考生们需要掌握一些抢分技巧，申论综合分析题的设置相对多样，华图教育专家将这类题型进行全面详细的指导，帮助考生在2016国家公务员考试中占得先机!

　　功底加技巧方式考场制胜之道。申论综合分析题的设置相对多样，可以问有何启示、对此怎么看以及两者存在何种关系等等，考生们对这类题型在备考时要全面铺开，重点突破，考场上要掌握小技巧强势抢分，一下就是具体说明：

　　一、综合分析题的类型

　　综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。

　　(一)启示型分析题

　　启示型分析题，主要要求考生准确理解给定资料中所出现的现象和问题，并从中得出经验或教训。该题型的主要提问形式有“说明从……中受到哪些启示”、“谈谈你从……中得到哪些启示”、“……提供了哪些启示”、“应从……中吸取哪些教训”、“对……的经验、教训进行总结”等。

　　(二)评论型分析题

　　评论型分析题，主要针对材料中出现的社会现象、事件、措施或观点，让考生对此进行评价并作出结论，主要提问形式有“请对上述观点进行评述”、“对……进行分析，谈谈你的见解”、“对此怎么评价”、“就……进行分析评论”等。“评论”、“评点”、“评价”、“评述”等是该题型的关键词。

　　评论的对象包括两种：一种是针对某一个观点或现象进行评论;另一种是针对几种不同的观点或做法进行评论。

　　(三)关系型分析题

　　关系型分析题，就是要求考生分析出两种以上(包含两种)事物间相互作用、相互影响的状态。这类题型在近几年才出现，与哲学科目中的辩证思维题类似，但它不仅仅是道简单的哲学题，因为，对这类题的分析论述还需要紧密结合给定资料。如果考生只从哲学角度分析，而不结合材料，那么肯定会出现自说自话的现象，得分也就可想而知了。这类题型的典型提问形式有“阐述××与××的关系”、“谈谈××、××、××之间的内在关系”等，即有的是要求谈二者之间的关系，有的则要求阐释三者之间的关系。

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