【导读】2015年，湖南娄底市计划招募“三支一扶”人员20名，其中支教17名、支农3名，全部安排到新化县，该招募工作由新化县人社局组织实施。
2015年6月17日，湖南娄底市人社局副局长曾跃良一行特来新督查“三支一扶”工作实施情况，并召开娄底市2015年高校毕业生“三支一扶”工作座谈会。
市人才开发与人力资源市场管理科科长罗余良、市考试中心主任吴佐捷到会指导，新化县委组织部副部长、县人社局局长唐希佐作简要汇报，县人社局负责“三支一扶”工作的相关领导参加会议。
唐希佐在汇报中指出，在市局的关心和指导，县委、县政府的高度重视，局党组的正确领导和服务单位的大力支持下，县人社局组织实施“三支一扶”招募工作得到了顺利实施。县人社局局党组从计划报批、方案制订、方案实施等重点环节亲自把关，分管领导深入工作第一线，局“三支一扶”协调管理办工作人员与“三支一扶”高校毕业生保持密切联系，局其他领导则从不同方面支持“三支一扶”工作，确保了“三支一扶”各项政策落到实处，走在全市前列。
会上，曾跃良高度肯定新化县扎实的“三支一扶”前期准备工作。他要求，人事考试无小事，新化县人社局要切实把“三严三实”贯彻到各项工作中，高度重视“三支一扶”工作，坚持高标准、严要求组织考试，加强部门协作，确保此次招募工作公平、公正，树立人社部门良好形象。
为保障“三支一扶”工作人员各项待遇到位，新化县将予以其经费方面优先保障，每年财政补助每人1万元以上，并将在计划报批和服务期满毕业生编制人事手续等方面特事特办。此次“三支一扶”工作人员全部安排到新化县，不仅能缓解新化县大学毕业生就业压力，更为新化县偏远地区的教育、卫生事业提供了有力的人才资源。
