受街道相关社区委托，决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员性质
招聘人员性质为社区居委会聘用工作人员，主要从事社区相关工作。
二、招聘计划
共20名（男性10名，女性10名）。具体详见招聘计划表。
三、招聘对象及条件
1、户籍在中心城区三街道（浒山、古塘、白沙路）及附近镇、街道（指长河、坎墩、宗汉、横河）的常住人口或居住在中心城区三街道的本市常住人口（房屋须为父母或本人所有，需提供房产产权等相关证明）。
2、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社区工作，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪前科；
3、身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃；
4、文化程度：具体详见附件；
5、具有全国或省级计算机等级考试一级及以上证书。
四、招聘人员待遇
录用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按相关规定执行。
五、招聘办法和程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、政审等程序后择优录用。
（一）报名
1、报名时间：2015年6月13—14日（上午9：00-11：00；下午2：30-4：30）；
2、报名地点：市委党校102教室（文二路158号，南首教学楼102教室）；
3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书、计算机等级证书的原件和复印件，近期2寸免冠彩色照片2张，报名登记表（由报考者自行下载并填写、张贴完整）。
（二）资格审查
由街道组织办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者于2015年6月17日下午（1：30-4：30）到浒山街道办事处（寺山路65号）8楼领取准考证。若报名人数低于招聘指标2倍的，酌情核减指标数。
（三）笔试
笔试时间和地点发准考证时会另行通知。报考人员须携带准考证和身份证参加笔试。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分，男、女分别按招考人数的2倍进入面试环节，当场进行面试票决。根据票决情况，确定体检对象。
（五）体检
根据面试票决成绩从高到低按招聘计划数1:1.2比例确定体检对象。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检按有关规定执行。
（六）考察
根据面试成绩，在体检合格者中按招考计划从高分到低分确定考察对象。街道将对考察对象进行必要的了解和考察。
（七）聘用
报考人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。录用人员实行聘用制，其中试用期三个月，试用期满后，经考核不合格的解除聘用合同。
六、其他事项
1、关于递补：因体检、考察对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前书面提出放弃招聘资格的，造成拟招聘人数不足招聘计划的，在相应职位人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
2、招聘事宜由浒山街道办事处负责解释。
3、咨询电话：63993057。
浒山街道办事处
二○一五年六月八日
点击下载>>>>>
(责任编辑：宋小鲸)