2015年省公务员面试经验：要足够勇敢

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　　曾经有一个学生这样形容公务员面试：如果公务员笔试是打架一对一，那么面试就是被群殴。在广西公务员面试过程中，题目难，不知道如何作，如何作答出亮点这是一个难点，但是面对如战场一般的考场时候，很多考生都被考场的气氛唬住了，进入考场时候基本脑袋一片空白，只有紧张，根本没有办法思考题目，即使再简单题目也变得无比艰难。那么我们面试考场是如何的，我们如何对抗这种紧张心理?

　　首先我们先看一下面试考场的人员构成和职能。一是考官,一般是7-9人构成。考官来源一般是人事部门和组织部门的处级以上领导干部以及用人单位人事部门领导。考试方会对考官进行培训，培训只涉及评分的原则和方法等，是不涉及题目的。考官的主要工作是根据考生表现科学赋分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他几名考官的平均分作为考生的最后得分。所有的考官都是独立打分，不允许其他考官参考某个考官的分数打分。二是计时员，主要是对面试时间进行控制，可能会在距离考试所剩时间不多时进行口头或举牌提醒。三是监督员，监督元一般来自于纪检部门，对考场进行监督，杜绝违规违纪行为。四是计分员，主要是对分数进行科学统计。

　　然后，我们知道结构化面试过程中，考场组成人员基本如上图排布。当考生敲门进入进入考场时候，感觉自己就非常渺小，被考官包围着，这样一个形式人员排布，这样一个环境下，营造一种非常严肃而又紧张的氛围。所有在这样一个氛围之下如何发挥好，首先就需要良好的心理素质。这样的心理素质如何练就。其实考试之所以会紧张，是因为平时很少接触这样场景，因此，我们在考试前，需要做的就是模拟考场，尽量还原考场，严格按照公务员面试流程来进行练习。

　　总之，备战2015年省公务员面试一定要有足够强大的内心，你最好准备了吗?了解更多省公务员面试备考，请关于华图教育省公务员考试频道。

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