2015-05-28 14:35:28 公务员考试网 文章来源:华图教育
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下面是关于时政热点:去年全国平均工资遭吐槽不断相关内容详情,2014年的全国的平均工资是49969元,这一数据又被广大网友进行吐槽。
去年全国平均工资是多少?你为全国平均水平拖后腿了没有?昨天,国家统计局发布了2014年全国平均工资主要数据显示,全部调查单位就业人员平均工资为49969元。每次公布平均工资数据,很多网友都会大呼“又被平均了”!并招来网上一片热议。
应该说,国家统计局发布的2014年全国平均数据,与往年相比,亮点不少,为国家宏观经济政策调控提供了一定依据。但在当下各种分配方式多种多样的市场经济时代,这样频频“被平均”的统计数据,无疑对国家宏观经济调控的指导意义有限,不足以真实反映现下全国工资水平的实际真实壮况。
以某企业为例,2014年企业员工年平均工资达40000元以上。其现行的薪酬分配体系是由岗位工资和绩效工资组成,分管理职系、专业技术职系、操作职系等,每个职系薪酬档级均不相同、最多的达10个以上,最少的达5个以上。拿最高薪酬的是企业高管、中层管理专业人员,其中,高管平均工资7000元以上,中层平均工资5000元以上。拿的最低的是操作岗和服务岗员工,平均工资2000元左右。高管、中层、工人薪酬的比值为3:2:1
如此看来,拖了该企业平均工资后腿的既不是企业高管,也不是企业中层管理专业人员,而是那些勤勤恳恳、默默奉献在企业一线的产业工人。
中国经济增长放缓,企业业绩下滑,经济面临转型升级、结构调整的压力。在这个形势下,统计数据怎样发挥国家宏观调控和管理工具重要的作用,为“大众创业、万众创新”提供有力的决策信息依据,或许只有坚持深入基层、深入群众,问“数”于民,才能保证统计数据的科学性,夯实统计数据的来源基础,有效防止“平均数”遮掩“大多数”、大多数人“被平均了”的怪现象。
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