2015年甘肃公务员考试面试方式

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　　笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。

　　对国务院确定的我省58个国家连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位，可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。

　　各市州考录办初步进行职位合并，上报“省考录办”综合平衡后，再 调 整、审定 并公布全省 职位 合并 方案。省、市州考录办分别 将参加 面试人员 名单、准 考 证 号、笔 试 成 绩，以及 面 试 时 间、地点、所带证件、要求和招录单位联系人、联系电话等事项，在省人社厅网站和各市州政府门户网站发布。

　　面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　在2015年甘肃公务员考试面试结束后，应当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

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