昨日,备受关注和期待的昭通市社工组织孵化基地正式落户昭通,开创了全省社工组织发展模式的先河,此举旨在通过“社会+社会组织+社工”这一三“社”联动的创新举措,着力培育、孵化、扶持社工组织及社工人才队伍,提高社区居民的幸福指数,加强社区治理和社会治理,促进社会稳定和谐。
昨日,由昭通市委组织部和昭通市民政局共同主办的社区治理创新研讨会上,昭通市民政局副局长何平介绍,目前,昭通社会组织发展水平在全省虽居前列,但总体发展水平仍然滞后,经过专业培训考核后持证上岗的社工仅有40人。目前,该孵化基地已经制定了3年发展计划和目标,即在2018年前,在昭通全市每年孵化并进驻8支有一定潜质的社工组织,通过社工组织培育、信息政策咨询、社工组织评估、公益资源整合、公益理念宣传、贫困地区社会创业研究等多位一体的社工组织公共服务,在昭通11个县区中的每个县区建立并考评验收两支以上社工组织,使持证社工总数达到120人以上,探索昭通市社工组织可持续发展的新路子。
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