2015年贵州公务员首次试点聘任制

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    4月10日，贵州省发布公告面向全国公开招聘8名聘任制公务员，这是我省首次开展聘任制公务员试点招聘工作。

    据悉，为拓宽我省党政机关的选人用人渠道，加大我省党政机关引进急需紧缺、高端特殊的高层次专业人才力度，优化公务员队伍结构，2015年4月，经国家公务员局批准，我省在贵阳市、遵义市、贵安新区的7家聘任机关筛选确定了8个职位，首次开展聘任制公务员试点招聘工作。

    其中，贵阳市共有3个招聘职位：贵阳市国有资产监督管理委员会助推国企改革发展高级主管1名，贵阳市城乡规划局城乡规划编制高级主管1名，贵阳综合保税区管理委员会金融创新工作高级主管1名。

    遵义市共有3个招聘职位：遵义市环境保护局大气污染防控高级主管1名，遵义市新浦新区管理委员会办公室投融资管理高级主管1名，遵义市城乡规划局城市规划编制高级主管1名。

    贵安新区共有2个招聘职位：贵安新区规划建设管理局高级规划主管1名、总建筑师1名。

    5月4日至5月13日，应聘人员可登录“贵州人事考试信息网”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）报名。

    目前，我国公务员职务的任用方式有选任制、委任制和聘任制三种。作为公务员任用的补充形式，聘任制的实行，有利于公务员选用和管理上破除“官本位”。

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