2015年省公务员行测言语理解备考：成语选择巧判断

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　　2015年省公务员考试行测备考之言语理解中的成语选择巧判断，主要可以归为6种判断方法，下面华图教育为广大考生进行讲解和阐述。

　　第一种：从语义重复角度判断

　　考生在成语的运用过程之中，应尽量避免成语和语句中其他词语的语义重复，因为成语本身就蕴含着相当精炼的含义，若不注意将成语与句子语义进行比照，很有可能造成重复。

　　常见需注意的三种成语语义重复现象：

　　1.句子中已出现了比喻性成分，再使用带比喻词的比喻性成语则造成语义重复。常见的带比喻词的比喻性成语有：如坐针毡、如堕烟海、易如反掌、口若悬河、势如破竹。

　　2.某些成语本身暗含“令人”、“让人”的意思，句中若出现这两个词语，再使用带有这些含义的成语则会造成语义重复。如：贻笑大方、动人心魄。

　　3.成语中的某个语素已包含句中某方面意思造成语义重复。

　　上述三种情形，以第三种最为常见，考生需重点掌握。

　　第二种：从适用对象角度判断

　　部分成语有特定的适用对象，如果对这些成语所表达的习惯对象缺乏了解，就会使陈述与被陈述对象之间出现张冠李戴的现象。

　　第三种：从语法角度判断

　　成语从词性上大致可分为动词性、名词性、形容词性、副词性四类。动词性成语(如苟延残喘、喜新厌旧)，数量最多;形容词性成语(如合情合理、自私自利)都可以做定、谓、主、状等。名词性成语(如繁文缛节、缓兵之计)，可以做主、定、宾。副词性成语(如设身处地、不约而同)较少，只做状语。

　　第四种：从侧重点角度判断

　　某些成语含义大致相同，但细究其在语义侧重上就存在差异。

　　第五种：从感情色彩角度判断

　　成语的感情色彩分为三种：褒义、贬义、中性。在运用成语时，因为目的、场合、对象等的不同，就需要使用不同感情色彩的成语，如用于赞扬、夸奖的使用褒义成语，用于贬斥、批评的使用贬义成语。在做题时，考生需注意成语感情色彩的不同。

　　第六种：从程度轻重角度判断

　　某些成语含义相近，但在程度轻重上存在差别。如“惨无人道”与“惨绝人寰”、再如“信口开河”与“信口雌黄”，后者语义都比前者重。在做题过程中要根据特定的语言环境选用适当的成语，以避免大词小用或小词大用。

　　下面是2015年省公务员考试中行测备考中的言语理解中的成语选择判断题中需要学会的6种技巧，了解这6种成语判断选择的方法，会拿到更多的高分。祝愿考生在2015年省公务员行测考试中都能拿到高分。

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