为贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会议和吉林省援疆工作会议精神,进一步加大人才智力援疆力度,吉林省援疆工作前方指挥部创新人才援建模式,计划外新增50名支教支医人员,充实援疆干部人才队伍。
吉林省第二批援疆干部人才共137人,其中教师30人、医生34人。自2014年入疆以来,前方指挥部深入实地调研,了解到阿勒泰地区教育卫生人才匮乏,教师、医生队伍建设薄弱等急需解决难题,主动谋划,积极与后方对接汇报、沟通协调、建言献策。在省委省政府的高度重视下,经组织、编制、发改、教育、卫生、人社、财政等部门有力支持,在全省事业编制“零增长”的情况下,采取“依照受援地实际需求、吉林省内落编定岗、面向社会公开招聘”的方式,专门调配50个援疆事业编制,用于面向社会公开招聘30名教师、20名医生赴受援地开展援建工作。招聘公告已于3月5日面向社会发布,报名考务工作正在进行中。
此次公开招聘的计划外援疆支教支医人员,在吉林省市两级重点中学和综合性医院落编,在受援地服务3年后,返回招聘单位定岗。在疆服务期间工资、补助及各项福利待遇等同于本单位在编在岗职工,纳入计划内援疆干部人才统一管理。
目前,吉林省通过平面媒体、互联网、咨询电话等渠道发布招聘公告、解读政策、扩大宣传,提高招聘信息社会公众知晓度,鼓励符合条件的考生积极报名考试。将严把“入口关”和“考核关”,以“笔试+面试+综合实践”的形式,加大招聘选拔和考核力度,避免选派招聘考生“能考不能干”,确保把那些政治坚定、品格优秀、业务精湛、勇于奉献的人员选拔出来,投身援疆工作大潮中。