2015-03-10 17:02:47 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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2015年3月10日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，从目前情况来看，养老保险基金投资的收益率低于CPI，处于贬值的状态，此话一出立即引起社会各界一片哗然。相对于养老保险的贬值，2015年公务员考试却在持续升温。
2015年公务员考试热的一部分原因是公务员“涨工资”，“涨工资”已经得到权威部门证实，同时落定的还有津贴补贴控制方案。未来，占比高达70%、各地标准不一的津贴补贴，将部分纳入公务员基本工资管理。
公务员工资调整方案特点：一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。
目前的公务员工资制度是2006年《公务员法》开始实施的，总体实施平稳。不过也暴露出一些问题，比如工资结构不合理、基本工资比重低、津补贴部分比重高、公务员工资正常增长机制尚未建立、向基层倾斜不够等，而对公务员工资的改革，一方面，使得基本工资占主体，优化工资结构;另一方面，建立公务员工资正常增长机制，使得公务员对于收入有了良好的预期。
眼下，2015年公务员考试工作陆续开展，公务员工作环境较好，发展前景不错，能够受到社会的肯定。而且在此次工资调整后，公务员队伍将更加健康，将受到更多优秀人才的关注。
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