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以制度推动中国好人成风尚
加强诚信建设，关键在于制度化。作为首部国家级社会信用体系建设专项规划，《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》专门提出，要构建守信激励机制，加强对守信主体奖励和激励。
诚信建设面临一个严峻挑战：陌生人社会已经形成，市场交易和守信成本过高，守信激励不足，老实人、诚信者在社会上几乎成了傻的代名词。在此前一项网络调查中，面对您是否因为坚持诚信吃过亏这个问题，选择有过的受访者高达88.4%。
这是不正常的社会现象。守信成本太高，诚信者没有得到应有尊重和鼓励，甚至还要付出沉重代价。诚信者吃亏，失信者得利，这种强烈的反差，直接冲击得是价值底线，导致是非标准颠倒。市场经济尤其是网络交易使人交往范围空前扩大，对整个社会来说，诚信空间被压缩，失信空间被扩大，将导致社会运行成本、交易风险大大升高。
经验和教训告诉人们，诚信建设是一个系统工程。一方面是让守信者有荣誉感，加大对守信行为表彰和宣传力度，对诚信企业和模范个人给予表彰，通过新闻媒体广泛宣传，营造守信光荣社会共识；另一方面则是让守信者尝到甜头，在市场监管和公共服务过程中，对诚实守信者实行优先办理、简化程序等支持激励政策。
随着市场经济发展、社会进步，守信激励机制也需因时而变，不断创新完善，提高制度精准度和实效性，才能持续释放提倡诚信、守护诚信。
国以诚立心，人以诚立身。人们越来越迫切地认识到，信用是基石，知易行难，建设诚信的社会，让陌生人充满放心托付的信任，需要公民思想自觉，更需要制度力量激励和护航。
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