【导读】面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有考察考生临场应变、逻辑思维、逆向思维、语言技巧、对热点事件与政策关注度等。对此，华图教育网为大家提几点建议：
华图教育社会工作者频道(www.huatu.com/a/shehui)为考生提供社会工作者面试每日一练，华图教育网为考生提供社会工作者考试备考指导、解题技巧、海量考试模拟练习题。
第一：求职动机类的题型特点
这类题目在社会工作者招考面试中算常考类型，同时这类题目也会有自己相应特点。这部分题目相对于综合分析简单许多，但从考试情况来看，此类题型是不能忽视的，考生要积极应对，深度探测自身想法，打好基础。
第二：认识自我、说明动机
第一点中我们谈到要充分挖掘自身情况，包括知识、能力特长、性格特点、能力特长、价值观等等；表达自己求职动机即要求考生在面试中阐明报考动机是什么，可能考官直接发问，也可能从不同方面考察。
第三：题型分析
这类题目需要应试者对自己进行剖析，其考察范围包括自身特点、能力特长及对所报职位了解程度及职业规划等。这类题型主要通过对考生性格特征、过往经历等方面测评来考察考生与拟任职位匹配性要素。正确地认识和评价自身，能够反映出一个人能力和思想水平，考生在准备面试时要进行全方位测评。
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(责任编辑：Rukawa kaede)