【导读】面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有考察考生临场应变、逻辑思维、逆向思维、语言技巧、对热点事件与政策关注度等。对此，华图教育网为大家提几点建议：
华图教育社会工作者频道(www.huatu.com/a/shehui)为考生提供社会工作者面试辅导之四种面试模式详解，华图教育网为考生提供社会工作者考试备考指导、解题技巧、海量考试模拟练习题。
1.听题模式
听题模式：考官念一题，考生答一题，考生节奏基本被考官控制。
2.看题模式
考场上给考生提供题本，回答形式大多情况下由考官指定。一般先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。少数情况下允许考生阅读一道题目回答一道题目。
3.“先看材料+再听题”模式
考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，进入考场后听取具体问题进行面试（材料篇幅约1000字﹚。
4.“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题中间部分或者最后部分是材料题。考生先回答传统题目，进行到此题时，考官会提醒考生阅读桌上材料，阅读时间一般为1分钟，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
【解读】 听题模式和“先听题+中间看材料”模式要更难一些，带给考生的考场压力也更大。听题模式中考生精神需要高度集中，听清楚考官所说每一个字，在考官念完题一分钟之内进行题型的判断、关键词的选择、思路的整理等，难度较大。“先听题+中间看材料”模式考生有可能误以为桌上是题本，从而忽略了考官导语和第一道面试题；也可能因为材料突然出现导致无法好好阅读材料，造成严重失误。
相关推荐：
行测备考 | 申论备考 | 公共基础备考 | 专业知识备考 | 面试备考 |考试热点
(责任编辑：Rukawa kaede)