2014-12-18 14:57:12 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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根据面试题目所着重测查的要素，我们一般把面试题目分为五大类：综合分析类试题、情景处理与应变类试题、人际交往意识与技巧类试题、计划组织协调类试题(组织管理类)、求职动机与拟任职位匹配性试题。在五大题型中，综合分析题几乎是国家公务员招录考试面试的必考题型。由于综合分析题是考生普遍感觉比较棘手的题目，下面华图教育专家就分开来为考生破解综合分析题的应对策略。
| 综合分析题答题策略 |
| 综合分析题型之现象类答题策略 |
| 综合分析题型之观点类答题策略 |
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