2014年社会工作者考试历年真题(三）

7.2012年6月29日，国家安全监管总局、人力资源社会保障部等五部门联合发布《防暑降温措施管理办法》，关于该办法出台的意义，不正确的理解是：

 

A.保护了劳动者的合法权益 B.体现了以人为本的原则

 

C.提高了社会保障水平 D.改善了劳动者的工作条件

 

【答案】C。解析：2012年入夏以来，多个地方出现高温天气，劳动者的防暑降温等健康权利备受关注。《防暑降温措施管理办法》自发布之日起施行，保护了劳动者的合法权益。此次制定的新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定，为高温劳动保护制度保障起到积极作用，体现了以人为本的原则，同时也改善了劳动者的工作条件。而社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要，与本题对保护劳动者合法权益无关，故本题选C。

 

8.社会主义法律在国家和社会生活中的权威和尊严是建设社会主义法治国家的前提条件，法律权威就是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的，是指（）。

 

A.法律强制性 B.法律规范性

 

C.法律合理性 D.法律的不可违抗性

 

【答案】D。解析：法律权威是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的，是指法的不可违抗性。法律作为社会的行为准则，任何人不得违背，否则必会受到法律的制裁。故本题答案选D。

 

9.根据我国《继承法》的规定，下列不属于继承法基本原则的是（）

 

A.诚实守信原则 B.男女平等原则

 

C.养老育幼，团结互助原则 D.权利与义务的一致原则

 

【答案】A。解析：我国继承法的基本原则有五项，分别是：（1）保护公民私有财产继承权原则；（2）继承权平等原则：继承权男女平等、非婚生子女与婚生子女的继承权平等、养子女与亲生子女的继承权平等、同一顺序的继承人继承权平等；（3）养老育幼原则；（4）互谅互让、和睦团结的原则；（5）权利义务相一致原则。A属于民法基本原则，不属于继承法的基本原则。故本题答案为A。