2015年国考申论热点:云南公务员考试仅1人有分数

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　　2014年云南公务员考试笔试成绩已经公布,在云南昆明的税务局中有一个岗位,共有23个人参加考试,但是仅有一个人有考试分数,其余的22个人都是零分!这种现象引起了很多人的关注!今日,华图教育针对这样的零分现象,进行分析和讲解,希望能对参加2015年国家公务员考试的同学答申论题目有一定的帮助!下面让我们一起来看一下这个2015年国考申论热点:云南23人参考22人零分的话题!

　　背景链接

　　5月21日，2014年云南省公务员考试成绩公布，昆明市西山区税务局岗位“23人考试22人成绩为零分”,这引起了质疑,是为了让这位考生直接顺利成功所引发的的违纪现象吗,还是说确实是有22个人缺考或者违纪呢?

　　5月23日上午10点，针对昨天网络上“云南省公务员考试一岗位23人参加22人零分”的事件，云南省公务员局召开新闻发布会做出回应：22个零分人员属缺考，具体原因正在调查，会及时向社会公布调查结果，如有违纪违规行为，将按规定进行处理。

　　综合解析:

　　当前的公务员招考中，各项规章制度还是执行的相当到位，那么缘何依然会出现23人参考，22人零分，仅一人有有效成绩的“怪相”呢?

　　这样的零分现象并不只是出现在云南一个省区,其他地方仍旧有这样的现象,这样的现象貌似带给我们的感觉是真正的公开招聘背后是否隐藏着裙带、血缘编织成的权力网?我们不得而知，还待相关部门彻查以还广大百姓一个公正。

　　如果公务员“招聘”的结果只是权力被世袭，公共资源被侵蚀，绝大多数求职者只是去当“炮灰”而已，那么是对公平的一个亵渎，当休矣。

　　对于这样的现象,云南省相关部门回应会认真彻查,对于违纪者绝不姑息,这样做事非常正确的!此事定当彻查，如若不然，今后的各种招聘都会因为打招呼、走后门的频繁上演越来越没有了底线，将会有愈演愈烈之势，也成为了大家心知肚明的 “潜规则”，这不仅严重拷问着当前相关法律监督制度，更折射出当今招聘的制度漏洞。

　　当然，在层出不穷的“公开招聘”面前，很多人为今后的“公平考试，诚信考试”而感到担忧，对于每一个参加公务员的考生来讲,每个人都享有平等的劳动就业权，在当前严峻的就业形势下，每一个就业岗位都充满残酷的竞争，本该本着公开、公平、公正招考的事业编制，切莫成了某些特权人物的自留地。

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