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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件详见《合肥高新区社区工作者招聘岗位表》（见附件）。
招聘对象还须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、18周岁以上（1996年3月30日以前出生）、30周岁以下（1984年3月30日以后出生）；
7、岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、确定拟聘人员、公示、核准聘用。
（一）网上报名
考生登录高新区人事劳动局网站（www.hfgxrsj.com）报名。统一报名时间为2014年3月30日9：00至4月8日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
考生必须于个人报名后24小时至4月10日16：00前登录高新区人事劳动局网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月13日16：00前通过高新区人事劳动局网站按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为4月12日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于4月16日至19日从高新区人事劳动局网站自行下载并打印笔试准考证。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别分为《公共知识》和《专业知识》。
《公共知识》内容主要包括时事政治、社会管理基本知识、公文处理与写作、行政职业能力测试等，满分100分；《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分。
专业类岗位考《公共知识》和《专业知识》两门，按5:5合成笔试总成绩，计算保留至小数点后两位；综合类岗位考《公共知识》一门，成绩保留至小数点后两位。
笔试总成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间：
2014年4月20日（周日）
上午8:00—10:00 《公共知识》
10:30—12:30《专业知识》
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
3、笔试结束后7天内在高新区人事劳动局网站公布笔试成绩。经查分环节后，依据笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，专业类岗位按《专业知识》成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节；综合类岗位同分人员均进入面试环节。
(责任编辑：Rukawa kaede)
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