根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作的通知》（浙人社发〔2013〕196号）、《衢州市人力资源和社会保障局关于做好招聘高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作的通知》（衢市人社就〔2013〕264号）精神， 现就柯城区招聘高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作的有关事项公告如下：

 

一、招聘计划

 

本次计划招聘村（社区）专职从事就业和社会保障工作的合同制人员 37 名。

 

二、招考对象和条件

 

（一）招考对象

 

柯城区生源或柯城区户籍（户籍登记日期须在2014年2月9日以前）、毕业2年以内（2012年、2013年）的全日制大专学历及以上普通高校毕业生（含取得高级及以上职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），专业不限。

 

（二）报考条件

 

报考人员需符合以下条件：

 

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

 

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事基层公共服务岗位工作；

 

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。

 

三、招聘办法

 

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试的办法，择优聘用。

 

具体程序安排：

 

（一）报名

 

报名时间：2014年2月7日至2014年2月9日8:30-16:00;采取现场报名方式进行。

 

报名地点：衢州市会展中心（2014年2月7日）；荷花五路468号衢州市人力资源市场（2014年2月8日--9日）。

 

符合报名条件者填写《衢州市柯城区招聘高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作人员报名表》一式两份（在柯城区人力资源和社会保障网自行下载，在岗人员需由所在单位在报名表上签署意见并盖章，见附件）；报考人员需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书、职业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸彩色照片2张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。现场审核后归还原件。

 

资格审查结束后，在柯城区人力资源和社会保障网上公布资格审查合格人员名单，凭考生身份证原件领取准考证。领取时间：2014年2月18日8:30-17:00，领取地点：荷花三路231号人事劳动大楼五楼，不再另行通知。

 

（二）笔试

 

笔试科目为综合知识测试，内容为综合基础知识和就业、社会保障法律法规政策知识，笔试时间为2014年2月22日上午9：00至11：30。笔试满分为100分，笔试后划定合格分数线。笔试地点见准考证。

 

（三）面试

 

面试由区人力社保局组织，按招聘计划数 1 : 1.5 的比例从高分到低分确定面试对象。面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭准考证、面试通知书和本人身份证原件参加面试，面试时间和地点另行通知。报考人员证件不齐全、不按规定时间、地点参加面试，视作放弃。

 

为更加确保面试的合理性，招聘的职位因进入面试人数较多需分组进行面试，按笔试成绩分成二组，面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩（精确到小数点后四位数，尾数四舍五入）。最终面试成绩按以下公式计算：

 

修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数（全部进入面试考生得分平均值÷考生所在面试组面试得分平均值）。

 

即：修正系数=（全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数）÷（该组考生面试得分之和÷该组考生数）。

 

（四）确定体检、考察人员

 

面试结束后，区人力社保局按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，精确到小数点后四位数，尾数四舍五入）。然后按招聘计划数1：1.2 的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。

 

（五）体检、考察

 

体检由区人力社保局组织实施。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）> 的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号），体检费用自理；报考人员凭体检通知书、本人身份证原件参加体检，证件不齐全及不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。

 

体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

（六）公示、聘用

 

根据体检、考察结果，按招聘计划数1:1比例、总成绩从高分到低分确定聘用对象。拟聘用对象在柯城区人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，对公示无异议的，按管理权限办理聘用手续。对公示反映问题查实并不符合聘用条件的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

 

（七）劳动合同和工资待遇

 

村（社区）专职从事就业和社会保障工作人员被聘用后需与用人单位签订劳动合同，合同期限 3 年，试用期3个月。工作人员正式聘用后的收入按衢州市区上一年度全社会在岗职工平均工资水平确定，同时按规定缴纳各项社会保险费。

 

特别提示：本次招聘过程相关信息指定柯城区人力资源社会保障网（www.kcrlsb.com）公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。咨询电话：0570-3036525 0570-3024440

 

附件：柯城区招聘高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作人员报名表.doc