今年浙江省各级机关计划录用公务员8989名，比去年减少1502个名额。杭州计划录用公务员1230名，比去年少了191名（去年招录1421名）。
截至11日中午12时，已有18.19万人报名，参加四级联考报名人数为17.93万人，紧缺职位报名人数为1405人，优秀村（社区）干部报名的人数为1139人。
自10日零时起，省公务员考试录用系统开始向考生公布报名未满1∶8比例职位，每30分钟更新一次。
记者通过考试录用系统查询，截至昨晚9时，包括省本级和11个市在内，共有1052个职位报名未满1∶8，其中省本级有102个，杭州市130个。
记者查询发现，学历高、专业性强是造成这些职位相对冷门的主要原因之一。
比如省本级报名未满1∶8的职位中，大部分都要求学历为硕士研究生，有些还要求是博士研究生。
除了高学历要求，这些职位的专业要求也较高。如浙江警察学院招考的“物证检验与鉴定教学6”岗位，招考人数1名，至今无人报名。
记者看到，该岗位要求博士研究生以上，所需专业要求声学（语音识别、声纹检验、声纹识别专业或方向），计算机应用技术（语音识别、声纹检验、声纹识别方向）、模式识别与智能系统。不仅如此，在体检和政审方面还有较高的要求。
今年各级法院、检察院机关法律职位报考人数也并不理想。如省高院招考的“宁波海事法院法官预备人选2”职位，要求硕士研究生、民商法学、国际法学方向，并且要求有两年以上基层工作经历，并通过国家统一司法考试，取得A、B类法律职业资格证书。计划招考1名，目前只有7人报名。记者了解到，在法院系统招考中，许多岗位都要求已通过国家司法考试，取得A、B类法律职业资格证书。
当然，地域也成为考生报名时的考虑因素。如丽水景宁县公安局招“人民警察”，只要求大学专科，且专业不限，至今无人问津。衢州江山市公安局，也遭遇同样的情况。
省公务员局考试录用处相关负责人表示，公布不足1：8比例的职位，是为减少计划取消核减数，引导考生理性报考，在往年招考中，存在部分职位无人报考或达不到开考比例而取消的情况。但这些岗位遇冷的背后，也意味着：报考条件偏高，或是地区相对偏远，所以考生也不要只盯着冷门职位，还是要从自己的专长和兴趣出发。
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文章来源：华图教育
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