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竞争性选拔潍坊昌乐县副县级领导干部工作公告

2013-08-21 16:11:32 公务员考试网文章来源：华图教育

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^{为进一步扩大选人用人视野，增强选人用人准确性和公信度，经市委研究，决定从昌乐县符合条件的正科级干部中竞争性选拔1名昌乐经济开发区管委会主任人选，1名昌乐县远古火山群生态林场管委会主任人选。现公告如下：}
^{一、基本条件和资格要求}
^{报名者除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：}
^{1、现任昌乐县所属单位正科级领导职务，且担任正科级领导职务满3年（任职时间截至2013年8月）；}
^{2、具有大学专科以上学历；}
^{3、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；}
^{4、身体健康。}
^{有下列情形之一者不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；其他不宜报名参加的。}
^{二、选任方法程序}
^{（一）报名。符合条件人员，个人自愿并经所在单位党组织同意后报名。报名人员需填写报名表（公共邮箱clzzbgbk777@163.com下载，密码：6234202），加盖单位党组织公章并个人署名。对报名人数不足5人的选拔职位，在征求报名者意见的基础上进行调整，调整后仍不足5人的职位，不再采取本办法选拔。}
^{报名时间：8月20日上午9:00—下午5:30。}
^{报名地点：昌乐县委组织部干部科。}
^{（二）民主推荐。召开由一定范围人员参加的会议，每个职位按照1：5的比例，从审查符合报名条件人员中署名推荐。每个职位按照推荐票数从高到低取前5名作为参加竞职陈述人选，第5名得票并列的，一并作为参加竞职陈述人选。}
^{（三）竞职陈述。竞职陈述共6分钟，按竞职陈述成绩，每个职位取前2名作为考察对象人选。}
^{（四）考察任用。市委组织部按照干部选拔任用程序进行差额考察、差额酝酿、差额票决，确定拟任人选后，通过昌乐县新闻媒体进行公示。}
^{三、纪律要求}
^{严格执行干部工作有关规定和组织人事纪律，对竞争性选拔工作中的违法违纪行为，按照有关规定严肃处理。欢迎社会各界对本次竞争性选拔工作进行监督。}
^{咨询电话：8789085（市委组织部干部二科）}
^{6234202（昌乐县委组织部干部科）}
^{监督电话：12380、8789076（市委组织部干部监督科）}

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