濮阳市2013年引进高学历人才公告

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　　为全面落实人才发展规划，加快推进“人才强市”战略，助力濮阳赶超发展、建设富裕和谐美丽新濮阳提供强有力的人才支撑和智力支持，根据《濮阳市高学历人才引进办法(试行)》(濮办〔2010〕56号)精神，经研究，决定面向社会公开引进380名专业急需的高学历人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进范围和对象

　　全日制博士研究生、 “211工程”院校全日制硕士研究生、海外留学硕士研究生(经国家教育部留学服务中心认证)、 “985工程”院校全日制本科生(获得学士学位)。博士研究生优先引进。

　　二、引进计划和数量

　　引进计划和数量详见《2013年濮阳市引进高学历人才计划表》(附后)。

　　三、报名资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

　　1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、博士研究生年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)，硕士研究生年龄在32周岁以下(1981年7月1日以后出生)，本科生年龄在29周岁以下(1984年7月1日以后出生)。

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、与岗位需求的相同(或相近)专业。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职或学籍的;

　　3、受党纪政纪处分尚未解除的;

　　4、因违法违纪正被调查处理的;

　　5、已纳入我市编制管理的;

　　6、其他不符合报考资格条件的。

　　四、引进程序

　　1、网上报名。网上报名自本公告发布之日起受理，8月1日18：30(以接收邮件的显示时间为准)结束。报名人员请登录濮阳市人民政府网站(http://www.puyang.gov.cn)、中共濮阳市委组织部网站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.pyrsw.gov.cn)、中原油田网站(http://www.zpeb.com.cn)，下载《濮阳市2013年引进高学历人才报名登记表》，按照要求填写后，发送至濮阳市引进高学历人才报名邮箱(pysgxlrcyj2013@163.com )，并同时上传本人近期一寸正面免冠彩色电子照片(红底)。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　①每个专业岗位，都将相近专业纳入报名范围，作为人才库储备和备选。②每个专业岗位，凡相同专业报名人数达到1:2及以上的，仅相同专业报名人员进入面试;凡相同专业报名人数达不到1:2的，除专业性较强的专业外，可结合用人单位意见，从最相近专业报名人员中递补，使比例达到1:2，进入面试。③除拟引进岗位外，凡符合引进范围及资格条件的，尤其是医学类专业人员，均可报名，纳入人才库，作为高学历人才储备，适时向用人单位推荐并引进。

　　2、资格初审。8月2日前，报名人员请登录本人报名邮箱，查询资格初审结果。资格审查贯穿引进高学历人才工作始终。凡发现不符合规定资格条件者，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。

　　3、资格复审。8月3日至8月7日，对资格初审合格者进行资格复审。资格复审地点：濮阳市人才工作办公室(濮阳市黄河路与振兴路交叉口向东50米路北、市政府7号院主楼204房间)。资格复审合格人员即确定为面试人选。

　　资格复审所需提供的材料包括：(1)《濮阳市2013年引进高学历人才报名登记表》(A4纸、一式三份)。(2)与网上报名登记表照片同一底版的1寸彩色照片6张。(3)身份证、学历学位证原件及复印件3份。在职人员，须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件(盖章)。海外留学硕士研究生，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件3份。

　　4、领取准考证。8月中旬，资格复审合格人员请到濮阳市人才工作办公室领取面试准考证。

　　5、面试。8月中旬(时间、地点以准考证为准)，进行面试。面试工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局组织实施。

　　6、体检。8月中旬，根据面试成绩，按引进计划1:1的比例确定参加体检人员。根据体检结果确定考察对象。

　　7、考察。8月下旬，对拟录用人选进行考察。考察工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局及用人单位组织实施。

　　8、公示。9月上旬，通过濮阳市人民政府网站、中共濮阳市委组织部网站、濮阳市人力资源和社会保障局网站、中原油田网站对拟录用人选进行公示。公示期为7天。

　　9、录用。9月中旬，公示期满无异议，由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局按照规定程序办理相关录用手续。引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。

　　五、信息发布

　　濮阳市人民政府网(http://www.puyang.gov.cn )、中共濮阳市委组织部网站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.pyrsw.gov.cn )、中原油田网(http://www.zpeb.com.cn )、“濮阳组工”微信平台(微信号：pyzgwx)为本次引进高学历人才工作的指定网络平台，有关引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，请报名人员密切关注，并保持本人所留手机号码畅通。

　　咨询电话：0393—6189692

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