安徽2013面向大学生村官选拔村第一书记意义深远

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　　根据安徽省《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》和年初工作安排，今年4～5月，安徽省以县(市、区)为单位，集中开展了面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记或书记工作。各市、县(市、区)都成立了公选工作领导小组和办公室，由选聘工作联席会议成员单位负责同志参加，并明确了工作责任。

　　当村官不在村、长期被上级部门借用的现象越来越严重，安徽选拔出448名大学生村官担任村党组织第一书记或书记的做法可谓意义深远。

　　大学生村官任村第一书记有助于“沉下去”。“借调”是村官下不去的重要因素，2011年和2012年的调查显示，有20%左右的大学生村官表示被长期借调。之所以大多村官被借用，没有任实职、只是担任助理协助工作是主要原因。当大学生村官任第一书记后，村上的大小事务需要去处理，被上级部门借用的几率就更小，也就更容易“沉下去”。

　　大学生村官任村第一书记有助于“待得住”。村官待不住可能是由于农村条件差，更有可能是实现不了自己的人生价值。当一个大学生村官不能体现自己价值，不能真正为老百姓做一点实事时，离开就成为了他们的无奈选择。当大学生村官任第一书记后，他们有更多的机会去实现自己的理想，带领老百姓增收致富，体现自己的价值，也就坚定了他们扎根基层的信心。

　　大学生村官任村第一书记有助于“干得好”。有为才有位，但有位更能有所为。大学生村官要发挥自身优势，积极传播新思想、新观念、新文化，带领群众创业致富，除了要有工作激情，更要有实践平台。任村第一书记，无疑能让大学生村官们更好地开展工作，干出成绩。

　　大学生村官任村第一书记有助于“上得去”。“宰相起于州府，猛将发于卒伍”。实践反复证明，一个优秀的党政干部必然有丰富的基层工作经验，安徽此举旨在加强大学生村官干部梯队建设，让一部分大学生村官担任村里的正职，为他们下一步进入乡镇班子担任副科级干部，打下基础。因此任村第一书记让大学生村官们有更多地机会“上得去”。

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