2013年山东济宁银行面向淄博地区招聘管理人员公告

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　　按照山东银监局批复的机构设立规划，济宁银行淄博分行即将筹建，为满足分行发展需求，现面向淄博地区（含所辖市、县、区）招聘部分管理人员。

　　一、招聘人员基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，具有良好的商务礼仪修养，品行端正，无不良行为记录；

　　（二）具有较强的逻辑思维和分析判断能力，善于沟通交流，有较强的文字综合能力，能够熟练运用各种电子办公软件；

　　（三）具有较强团队合作精神，能够服从工作安排；

　　（四）身体健康，能够胜任应聘岗位工作；

　　（五）户籍所在地为淄博。

　　二、招聘岗位及报名条件

　　（一）分行副行长或行长助理

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、从事金融工作6年（含）以上或从事经济工作10年（含）且从事金融工作3年（含）以上；

　　3、具有较为丰富的管理经验，有与应聘岗位同等或相近的任职工作经历；

　　4、熟悉国家金融管理制度、银行业务、金融产品和经营管理知识；具有较强的风险管控、业务拓展及经营管理能力；具有较强的团队领导能力、制度执行能力及业务创新能力；具有较强的研究分析、沟通协调、决策判断及组织管理能力；

　　5、符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求；

　　6、具有广泛的客户资源或具有淄博当地银行管理经验者优先考虑，条件可以适当放宽。

　　（二）综合管理部、客户管理部、合规管理及风险控制部、信贷业务部、营业部总经理、副总经理、总经理助理若干名

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有5年（含）以上银行相关工作经验，2年（含）以上同等或相近的任职工作经历；

　　3、具有良好的管理、协调、沟通能力；

　　4、业务资源丰富或综合素质优秀，取得国际或国家认可相关从业资格者优先，条件可以适当放宽。

　　（三）各部门主管若干名

　　各部门主管均需具备大学本科及以上学历；有同等或相近任职工作经历者优先考虑，条件可以适当放宽。

　　1、 综合管理部主管

　　具有4年（含）以上银行办公室相关工作经验；具有一定的行政管理、公共关系处理、文字表达和沟通协调能力。

　　2、 客户管理部主管

　　具有4年（含）以上银行客户营销或电子银行相关工作经验；具有较强的沟通、创新及客户营销能力。

　　3、合规管理及风险控制部主管

　　具有4年（含）以上银行相关部门从业经历且有1年（含）以上银行风险管理工作经历；了解掌握相关银行业监管规定及金融法律、法规；熟悉银行经营管理风险控制等工作；具有较强的文字表达能力。

　　4、信贷业务部主管及国际业务主管

　　（1）信贷业务部主管

　　应具有4年（含）以上银行信贷从业经历；具有较扎实的经济、金融、法律等相关知识，资产、负债及中间业务操作经验；具有较强的业务开拓能力或市场资源，较好的文字表达能力。

　　（2）国际业务主管

　　应具有4年（含）以上银行国际业务岗位从业经历；具有较扎实的经济、金融、英语等相关专业知识。

　　5、营业部会计主管

　　具有4年（含）以上银行会计工作经历；熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规；有较强的服务意识和风险掌控能力；有较强的沟通交流能力。

　　三、报名方式

　　（一）请从济宁银行网站（www.jn-bank.com）下载填写《济宁银行淄博地区应聘人员信息表》（见附件1），发至以下邮箱：rlzyb@jn-bank.com，文件名为：应聘+部门+岗位，如：张三+信贷业务部+总经理。

　　（二）请将下列7份材料打印或复印件于2013年7月22日前（以邮戳日期为准）特快专递函寄：山东省济宁市市中区古槐路58号济宁银行人力资源管理部，邮编：272000，电话：0537-2895679、2209376。

　　1、近期全身生活照1张（5-7寸，不含艺术照）；

　　2、自济宁银行网站（www.jn-bank.com）下载手填《济宁银行淄博地区管理人员应聘报名表》（见附件2）；

　　3、身份证复印件；

　　4、户口本索引页及个人单页复印件；

　　5、毕业证复印件；

　　6、学位证复印件；

　　7、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件。

　　（三）报名截止日期为2013年7月22日（需同时报送第1条《济宁银行淄博地区应聘人员信息表》电子版与第2条所列7份纸质材料，以邮寄件为准）。

　　四、录用人员待遇

　　管理人员一经录用即签订正式劳动合同，享有具有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的社会保障待遇及总行规定的其他福利待遇。

　　五、其他事项

　　（一）由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘；

　　（二）经初审合格者，电话通知笔试面试时间。截止8月5日前未收到电话通知的，视作审查未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访；

　　（三）应聘者须对所提供信息真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

　　（四）本次招聘将按招聘职位分别竞聘，请应聘人员认真填报应聘职位（每人限报一岗）；

　　（五）相关年限计算日期截至2013年7月30日；

　　（六）咨询电话：

　　段先生：18805370917；

　　济宁银行人力资源部：0537-2895679、2209376。

　　附件

　　1：《济宁银行淄博地区应聘人员信息表》

　　2：《济宁银行淄博地区管理人员应聘报名表》

　　注：为防范网络安全风险，我行对自身网站采取了加密措施，下载附件如弹出页面，请点击“继续浏览网页（不推荐）”

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