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公务员面试和笔试的辩证关系

2013-06-04 15:05:45 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　公务员考试分为笔试和面试两大关。要通过这两大关才能登上大雅之堂，成为公务员。笔试和面试无论是从形式上，还是从实质上，都有着密切的联系。笔试通过了才能进入面试，面试是对笔试未涉及到的方面进行进一步的考核。弄清两者的关系，对考生备考大有裨益。

　　笔试入围者相当于一只脚已跨入公务员的门槛，接下来面试是成败之举。可以说大家又处于同一起跑线上，由于笔试和面试都占总成绩一定的比重，笔试成绩较高者占有一定的优势，但在较多情况下，笔试成绩未能拉开明显差距，根据我上课的经验，我的学生面试过后反败为胜者比比皆是，因此，笔试入围者不管笔试排名情况如何，都应平淡对待，备好面试，才能取得最后的胜利。

　　公务员考试中的笔试与面试，其实是相辅相成的，华图教育公务员考试研究中心资深专家张志强就公务员面试与笔试的辩证关系做出阐释。

　　笔试是采用书面作答的形式来考查考生对知识的拥有量，主要评价的是记忆能力，对人的考查是间接的，而面试是采用现场答辩的形式来考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识、心理素质等综合能力，对人的考查是直接的。经过笔试长时间的备考，考生的知识量和信息量都得到了较多的积累，为面试打下了知识基础。尤其是申论，备考申论时培养了考生的综合分析能力、言语表达能力等，这些能力也是面试的考查要素。备考申论时，考生已经广泛了解了国家的政治理论、方针政策和各种政治文件，对当前的形势和民生问题、社会问题及解决措施有了一定层次的理解和领悟，具备了一定的政治素养和理论素养，这些能力在面试中也都会表现出来。总之，笔试为面试打好理论基础。

　　备考面试时，应从经历过的笔试中获得些什么呢?一、从笔试备考中增加知识量和信息量，丰富头脑中的知识储备;二、对备考申论中积累的政治理论知识和培养出的政治理论素养，在面试中以面试的形式进一步提炼升华;三、在备考申论中使用的答题套路和模板，同样可用于面试答题中，尤其是在分析原因和提出解决措施时可灵活使用，备考申论时积累的名言警句也可用于面试答辩中;四、经过笔试锻炼出来的良好心理素质继续在面试中保持，促进面试正常发挥;五、笔试备考中的一些应试策略、作息计划和膳食安排也可适当用于面试备考中。

　　根据以上所述，面试能从笔试中获益，但面试又不同于笔试，面试考查的形式和要素更为综合，更注重对考生综合能力的考查。因此，在面试备考时，不仅应从笔试中吸取知识、经验和教训，还应该结合面试自身的特点，依照面试评分的要素和标准，有针对性地制定学习计划，培养所需的综合能力，加强应试技能。只要认真准备，成功会离考生越来越近。