本世纪已经过去的十多年，中国的政治、经济、社会等各方面都经历了巨大的变化，社会日益多元和复杂，这带给政府的治理和公共服务压力便愈大，对于政府机构和政府从业人员的考验也越严峻，应对复杂条件下的社会治理和公共服务挑战，需要构成政府主体的公务员有更好的职业能力和素养。这十多年间公务员考试的发展趋势也从一个侧面反映出了这种变化，我们十多年的从业观察认为，公务员考试十多年的变化趋势总体上更加强调考察报考人员的能力和素养，越来越注重报考人员解决实际问题的能力和任职的德行。
应当说公务员考试培训机构的出现对提升公务员考试的水平，提升报考人员的实际能力和素养起了重要的促进作用，公务员考试培训不仅仅研究、讲授考试技巧，更要帮助公考人员锤炼管理能力，贯彻服务意识，通过培训真正提升学员满足公务员基本素质和要求的能力，在培训中传授、影响学员正确的价值观，通过培训，不但提升学员的应试能力，更重要的是要教会学员如何做事，如何做人，如何为成为一名符合政府要求、社会期待的公务员。
华图的企业使命是“以教育推动社会进步”，正是希望通过我们的培训、图书以及宣传影响有志于报考公务员的人群，能够在这类人群中树立、弘扬正确的价值观，帮助他们提升能力，有更大的机会进入公务员队伍，在成为公务员后能够在工作中表现出良好的管理和服务能力，坚守积极、健康的价值观，促进政府治理能力和服务意识的强化，更好地服务于社会和人民。
十多年间，华图稳健发展，累计培训了上百万的学员，有几十万人通过我们的培训陆续进入各级政府，服务社会，我们相信，我们对这些越过龙门的幸运儿们的影响最终会使我们政府更可接近，使我们的社会更和谐，使我们的生活更美好。
但是，公务员考试培训虽然已经有了十数年的历史，应该说这个行业应趋向与成熟和稳定了，无论是国家的招考考试形式、程序和内容，还是服务于这些考试的培训机构。然而我们依然时常可以看见这个行业的乱象：
到处是拉大旗作虎皮的江湖游医在招摇撞骗，忽焉而来，倏然而去，像雷锋一样三月来四月走；一些培训机构的快速扩张，师资数量瞬间膨胀n倍，在招聘会、在高校宿舍像扫楼一样的抓壮丁，泥沙俱下，罔顾教学质量，不知所以的考生因此错过一次次的机会，但人生能有多少机会让您擦肩而过？
这十多年中，我们对这些乱象痛心不已，更不敢苟同，我们深切地知道，做教育就是做良心，教育的本质是要回归到对人的塑造和培养上，更何况我们是在培养报考公务员的青年群体，我们相信，以什么样的态度和质量保证去培养这些报考人员，不但会影响他们的前途，更会影响到我们日后的生活。因此我们始终有敬畏，从来不敢以降低培训的质量来换取发展。
这十多年间，我们也快速成长，以至于成为这个行业的领先的机构，我们的快速发展主要依靠教学和教研的创新来推动，独创模块教学法、封闭授课、小班教学……，不必一一枚举，但我们也深知，创新的背后依然是对质量的坚守，这为我们赢得了品牌，赢得了口碑。
而我们都知道，培训的质量直接取决于教师的水平，十多年来，我们一点点地培养、积累，到现在终于有了几百名可靠的专职教师，也不乏名师，这个过程也使我们深知公务员考试培训教师培养的不易，所以我们从来不会贸然推动教师数量大跃进，稳健发展是我们的共识，也形成了传统。我们的教师需要有长达百日的带薪培训，有严格的考核，有完善的跟班学习，有不间断的教研和授课模拟训练，我们希望经过耐心的培养，能够通过教师与学员的联系去实践“以教育推动社会进步”的使命。
我们相信，这个行业的健康发展最终还是需要回归到师资质量上来，只是需要时间而已，我们会始终坚持稳健发展。我们相信，通过时间，这个行业的乱象会渐趋消弭，更相信通过过硬的师资，高水准的培训，我们的品牌和业务会有更大的发展。因此我们仍然以稳健的方式招募、培养公务员考试的培训师资。当然，我们的希望招募的是热爱祖国，关心社会，尊重人民；认同我们的企业理念，有志于从事教育培训行业；有深厚的学养和丰富的阅历；愿意付出努力学习专业的知识和技能，愿意付出心血指导学员和更新的老师；喜欢行走天涯，能够适应连续的出差和旅行生活的极高素养的人才，有教学和管理经验者尤佳。为此，我们可以提供给这样的人才一个间接实现为人民服务的理想；成为万千学员尊敬的师长，更有可能成为影响巨大的名师、青年导师；100天的专业培训，带薪，终生学习的平台和机会；广阔的发展空间，定期晋级、晋升，丰富的管理岗位选择；优厚的薪酬、福利待遇，12-30万年薪；经历不同的风景，认识多样的人与事，快速增长人生识见的绝佳机会。
其实，我们更希望通过招募、培养优秀的人才进入这个行业，成为合格的培训师，以此来拉动这个行业的师资质量和教学、教研水平，通过我们的标杆作用打击江湖游医，打击伪劣师资的泡沫式增长，我们希望通过我们的努力，渐次消弭行业乱象，打造一支令学员信赖、社会尊重，行业学习的标杆师资团队。
我们会以一贯的稳健，努力去实现这个其实并不艰难的目标，我们相信向上的力量和时间的淘洗。
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