2013-05-23 13:57:13 公务员考试网 文章来源:华图教育
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2013年贵州公务员笔试成绩已在5月10日公布,排名于5月20日公布,面试将7月上旬开始,在名单公布之后,入围考生的最重要任务是准备面试。在此期间出现了两种考生,一种是笔试分差太大,对面试失去信心;一种是认为笔试已获得领先优势,尤其是笔试成绩第一名的考生,认为职位已紧攥手中,自认面试肯定能过。其实这都反应出了考生不了解总成绩的核算方式,不清楚笔试成绩在总成绩的比重。华图教育公务员考试研究中心资深专家为大家做出深度阐释。
在招考公告里面明确规定:“考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。”
笔试成绩百分制折算后占60%,是指将满分300的笔试成绩折算为满分100,即在考生的成绩基础之上除以3后再乘以60%。笔试中1分在折算为总成绩后为1÷3×60%=0.2,以笔试总成绩210分的同学为例,折算百分制后实际分数为210÷3=70分;笔试成绩占60%是指在折算百分制后乘以60%,上述笔试成绩210分的同学最后到总成绩的实际分数为70×60%=42分;同样的计算方式笔试总成绩200分的同学,折算为总成绩以后分数为200÷3×60%=40分。通过上述计算,大家可以很清晰地看到,在笔试环节10分的分差,折算为总成绩之后仅仅变为2分的分差。
面试成绩百分制折算后占40%,是指将面试分数乘以40%。面试中1分在折算为总成绩后为0.4分,而笔试中1分折算为总成绩后为0.2分,即2分折算为0.4分,可以发现在折算总成绩后,面试的1分等于笔试的2分。也就意味着,笔试中10分的分差,在面试中用5分即可拉平。
华图教育公务员考试研究中心专家提醒大家:不要受笔试分差的影响而自怨自艾或者妄自菲薄,谨记面试是一个新的起跑线,笔试的优势在经过核算后已变得微不足道。希望在笔试中排名靠前的同学不要固步自封,在笔试中排名靠后的也不要丧失进去的信心,都要去认真准备面试。
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