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山东威海市商业银行济宁分行诚聘公告

2013-05-14 14:41:21 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:商业银行

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  威海市商业银行成立于1997年8月1日,是一家跨区域发展的股份制商业银行,现辖济南、天津、青岛、烟台、德州等60多家分支机构。自成立以来,威海市商业银行坚持在改革中创新,在创新中突破,在突破中发展,在发展中超越,各项业务实现平稳健康快速发展,综合实力连续多年跻身中国最大的50家商业银行排名榜。威海市商业银行济宁分行现向社会公开招聘,诚邀有志之士加盟。

  一、     招聘职位及要求

  (一)分行副行长(行长助理)若干名

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,年龄40周岁以下;

  2.从事金融工作6年以上,或从事经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上),并且具有3年以上管理工作经验或同等经历;

  3.熟悉国家金融管理制度、银行各项业务;

  4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

  5.具有广泛的客户资源,或具有济宁当地银行管理经验者优先;

  6.综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  (二)办公室、计划财务部(会计结算部)、公司银行部、零售银行部、小企业银行部、授信审批部(风险管理部)、国际业务部、营业部、市场部等部门负责人若干名。

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  2.5年以上银行相关工作经验,2年以上管理工作经验;

  3.具有良好的管理、协调、沟通能力;

  4.具有研究生学历或相关任职经历者优先;

  5.综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  (三)办公室工作人员若干名

  岗位:行政管理岗、综合文秘岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  2.具有3年以上相关工作经历;

  3.具有较强的文字综合和组织协调能力,具有良好的政治素质;

  4.具有金融工作经历,综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  岗位:人力资源管理岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  2.具有2年以上相关岗位管理经验,熟悉人力资源管理的相关规定,熟悉济宁当地人力资源管理相关政策;

  3.具有良好的沟通和协调能力;

  4.具有金融工作经历,综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  岗位:科技管理岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,计算机专业,男性,年龄35周岁以下;

  2.思科CCNA以上级认证或网络初级以上职称;

  3.从事计算机应用技术支持和服务工作3年以上;

  4.具有金融工作经历,综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  (四)计划财务部(会计结算部)工作人员若干名

  岗位:支付结算岗、经费出纳岗、事后监督岗、会计综合岗、放款审核岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,经济、金融、会计及相关专业,年龄35周岁以下;

  2.具有3年以上银行相关工作经验;

  3.综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  (五)授信审批部(风险管理部)工作人员若干名

  岗位:授信审批岗、贷后管理岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,经济、金融、法律及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;

  2.熟悉国家经济金融政策、金融监管法规;

  3.具有3年以上银行相关工作经验;

  4.综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  岗位:法律合规岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,法律及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;

  2.具有3年以上工作经验,熟悉国家经济金融政策、金融监管法规,通过国家司法考试者优先;

  3.综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  (六)公司银行部工作人员若干名

  岗位:公司业务管理岗、风险协查岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,经济、金融及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;

  2.具有3年以上银行相关工作经验;

  3.综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  (七)零售银行部工作人员若干名

  岗位:信贷审批岗、渠道建设与管理岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,经济、金融及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;

  2.具有3年以上银行相关工作经验;

  3.综合素质优秀者,条件可适当放宽。

  (八)小企业银行部工作人员若干名

  岗位:信贷审查岗

  任职条件:

  1.全日制本科及以上学历,金融、会计、法律或相关专业;

  2.三年以上银行工作经验,两年以上信贷工作经验;

  3.熟悉信贷政策,掌握必要的金融、会计和法律等银行知识;

  4.具有良好的人际关系、较强的沟通协调能力和冲突处理技巧,能胜任本岗位的工作。

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