2013年福建省公务员面试考情及命题趋势分析

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　　福建省2013年度公务员录用考试的笔试已经完美拉下帷幕，成绩于5月9日可查询，华图教育公务员考试研究中心资深专家提醒广大考生，4月13号的笔试环节只是大家进入公务员队伍的入围资格赛，而接下来的面试环节才是决定大家能否顺利成公的至关重要的阶段。分析考纲得知，考生的综合成绩中，面试成绩占百分之五十，其计算公式：综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。由此可见面试成绩在福建省公务员考试中的重要地位。所以要想最终获得心仪的职位，大家不仅要掌握考试的技巧，还必须要有战略性的眼光，提前为面试做好准备，使自己处于主动地位，不打无准备仗。大家现在做到的就是不管自己的笔试成绩如何，都精心准备自己的面试。这样才能使在笔试中占优势的考生永保优势，而笔试成绩不理想的考生，通过自己认真的备考，抓住机会，成功逆袭。

　　为了帮助广大考生更好地备考，达到知己知彼的效果，华图面试专家经过深入的研究，对近两年福建省公务员面试题型进行精心的梳理和总结，具体分析如下：

　　1,福建省历年大部分是结构化面试，这也是最常见的一种考试类型。除了2010年春季考题发生了变化，全部以给定材料阅读，然后根据材料答题的方式进行考查。

　　2，福建省近两年结构化面试包括4道题，其中除了包括综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变、自我认知和职位匹配五种基本题型之外，还大量出现了情景模拟这种新题型。2011年还出现串词，演讲等特殊题型，体现了福建省面试考查的综合性和灵活性。

　　3，情景模拟本质上就是“传统题型+现场模拟”，虽然在答题要求上有所创新，但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。如2012年05月26日下午福建省公务员面试真题：“假设你就是一家报社的记者，学校领导拒绝了你的采访，你怎么说服他接受采访？请现场模拟。”即是要求考生把回答人际沟通试题的原则和方法用“现场模拟”的方式呈现出来。所以答好情景模拟必须以结构化面试答题原则与思路为基础，转化场景与身份，用较为生活化的语言进行“现场表演”。

　　4，综合分析类试题仍是福建省考面试的必考题型，每套题中必有一道综合分析题。综合分析题型是指对于题目给出的某一客观现象或现实问题发表见解，或者对某一观点、看法或论断进行分析和评价。有时还包括对一幅漫画、一个场景或寓言故事等阐述看法。福建省的综合分析命题具有如下特点： 一是考查形式极为灵活。福建省考面试非常注重对考生综合分析能力的考查，题目的呈现形式丰富多样，综合分析的每种考查角度几乎都有所涉及，例如社会现象、现实问题、他人观点或论断、名言警句、寓言故事、自然现象、漫画等，2011 年还出现串词与演讲题。

　　通过以上分析，华图教育公务员考试研究中心资深专家建议大家，在福建省公务员考试的备考中，一定要重点强化综合分析和组织管理能力，并加强情景模拟题型的练习。最后，希望华图教育能助广大考生一臂之力，预祝各位考生考试顺利！

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