2013年广东广发银行广州分行招聘公告

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　　广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。现因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。

　　一、招聘职位及人数（申请职位）

　　1、一级支行行长：3人

　　2、一级支行副行长：5人

　　3、信贷审查岗：3人

　　4、对公客户经理：20人

　　5、小企业客户经理：10人

　　6、理财经理：10人

　　7、个人信用贷款客户经理：10人

　　8、储蓄客户经理：20人

　　9、支行公司部主任（副主任）：10人

　　10、分行公司银行部营销推动岗：4人

　　11. 分行公司银行部投行产品经理：2人

　　二、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，有责任心，遵纪守法、无不良从业记录；

　　2、能够承受较大的工作压力，身体健康，无不良嗜好；

　　3、符合我行的亲属回避制度；

　　4、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证

　　（二）各岗位具体要求及工作职责

　　1、一级支行行长

　　具体应聘要求：

　　（1）大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；

　　（2）8年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年，同等岗位至少1年以上工作经验；

　　（3）了解广州市场，具有一定的客户资源；

　　（4）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；

　　（5）原则上年龄不超过40周岁。

　　岗位职责：

　　根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作。

　　2、一级支行副行长

　　具体应聘要求：

　　（1）大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；

　　（2）6年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年，同等岗位至少1年以上工作经验；

　　（3）了解广州市场，具有一定的客户资源；

　　（4）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；

　　（5）原则上年龄不超过40周岁。

　　岗位职责：

　　协助支行行长完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作。

　　3、分行信贷审查部信贷审查岗

　　具体应聘要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业；

　　（2）从事商业银行信贷审查工作2年以上或者从事银行信贷工作5年以上；

　　（3）熟悉商业银行各项资产业务流程，具有国家宏观经济政策、行业政策分析能力以及较强的风险识别、控制和管理能力；具备较强的工作责任心和严谨的工作态度；具备良好的沟通能力、写作能力和综合分析能力；

　　（4）取得中国银行业协会“中国银行业从业人员（风险）资格认证 ”；取得中级会计师职称或者注册会计师、律师资格证者优先。

　　岗位职责：

　　（1）对辖内提交的授信项目、事项进行审查、审核、审批或呈报总行审核、审批；

　　（2）进行授信客户信用评级、统一授信管理工作；

　　（3）协助收集相关行业数据，提供相关行业分析资料；

　　（4）与市场人员共同进行市场调研、客户拜访、实地调查工作；

　　（5）协助进行授信客户的贷后跟进、项目回顾检查及后评价工作；

　　（6）风险调整后的资本收益率的管理工作

　　4、对公客户经理

　　应聘具体要求：

　　（1）全日制大专及以上学历，金融、营销等相关专业；

　　（2）原则上年龄不超过35周岁，性别不限；

　　（3）2年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品；

　　（4）具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源；

　　岗位职责：

　　（1）利用银行提供的平台，努力寻求和拓展潜在公司客户；

　　（2）制定客户营销目标与方案，开展营销活动，完成绩效指标；

　　（3）定期拜访、联络客户，收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息；

　　（4）公司客户的授信发起、材料组织和上报、根据批复及客户需求办理授信手续，及时登记有关业务系统，动态跟踪企业经营及我行授信的资金流向；

　　（5）开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益。

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