2013年江西赣州市外事侨务办公室公开考选工作人员公告

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　　为加强市外侨办干部队伍建设，经市外侨办党组研究,报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，决定面向全省公开考选工作人员，充实到办机关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、考选职位及人数

　　本次公开考选职位是翻译，共考选2人。

　　二、报考对象及条件

　　1、报考对象：2011年3月31日前进入公务员或参照公务员法管理人员队伍，且组织人事关系在我省的在编在岗公务员，参照管理单位符合交流进机关条件的已登记人员。

　　2、报考条件：

　　（1）政治条件：政治素质好，党性观念和组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。

　　（2）工作表现：工作表现好，近两年考核称职以上（2011年-2012年）。

　　（3）学历、专业、工龄及年龄条件：全日制普通高等院校统招大学本科（含本科）以上学历，年龄在30周岁以下（1983年3月1日以后出生）；具有全日制硕士研究生以上学位学历的，年龄可放宽到32周岁（1981年3月1日以后出生）。专业为英语、法语、日语等外语专业毕业（英语翻译需专业四级以上），热爱翻译工作，笔译和口译能力突出,具有较高的外语翻译水平。

　　（4）身体条件：身体健康，符合人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发［2005］1号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定的条件。

　　三、考选程序及方式

　　本次公开考选采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优选调。

　　1、组织推荐。

　　2、个人报名。凡符合报名条件者均可报名，属县（市、区）科级干部的，还须经当地组织部门盖章同意。

　　3、资格审查。由市外侨办会同有关部门组织资格审查，对不符合资格条件的取消报考资格，对符合报考资格的于5月17日发放《准考证》。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其考选资格。经资格审查后，考选计划与符合条件的报名人数达不到1∶5的，则相应调减考选人数或取消该职位的考选计划。

　　4、面试。面试时间定于2013年5月中旬在赣州市进行（具体地点另行通知）。面试采取结构化面试方式进行（含英语水平测试，报考其它语种的按其它语种进行测试），主要测试应试者的外语水平、综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试总分为100分，面试考官人数为7人，面试实行当场评分，当场向考生公布面试最后得分。按面试成绩从高分到低分1：4的比例确定笔试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。确定参加笔试的人员在市外侨办网站上进行公示。

　　5、笔试。笔试时间为2013年6月1日，笔试地点设在赣州市（具体地点以准考证为准）。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，重点测试应试者文秘写作能力。

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