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2013年九江银行宜春分行招聘公告

2013-03-11 16:24:33 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:互联网

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  九江银行自2000年11月18日成立以来,牢固树立“创品牌银行 铸百年老店”的愿景,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,全面提升核心竞争力。从2006年开始连续六年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为“中国银行业100强”;从2007年开始连续五年度被中国银监会评为当前中国银行业机构最高等级——良好银行;先后获得“全国先进基层党组织”、“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。总部设在江西省九江市,目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇7家分行与九江辖内32家直属支行,发起设立九江银行(中山小榄、北京大兴、日照岚山、南京六合等)8家村镇银行,拥有近80家营业网点。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性银行。

  九江银行宜春分行自2010年9月8日成立以来,各项业务发展迅猛,市场占比不断攀升,目前设有高安、丰城等两家支行。高速发展中的宜春分行诚邀有志于金融改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的优秀人才,共创美好未来!

  一、招聘人员基本条件

  (一)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录;

  (二)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识;

  (三)具有较强的工作责任心和进取精神,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;

  (四)户籍要求为宜春市及下辖县域(以户口本为准),或具有较强的稳定性,承诺至少能在宜春分行工作3年以上;

  (五)录用人员要求于录用通知发送后7个工作日内到岗;

  (六)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求;

  (七)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明。

  二、招聘职位及条件

  (一)独立授信审批官

  ◆招聘人数:1名

  ◆岗位描述:

  1.受理授信业务申报,审查授信资料的完整性、有效性、合法合规性;

  2.与申报部门保持交流沟通及时反馈信息;

  3.定时统计分析授信申报工作的相关数据,出具分析报告,为授信申报工作的改进提供支持,协助开展重大客户贷前调查;

  4.负责权限内授信业务受理等工作。

  ◆应聘条件:

  1.全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,经济管理、财经类专业;年龄30周岁以下(1983年3月1日后出生);

  2.本科生须具有大学英语四级及以上水平,研究生具有大学英语六级水平;

  3.具有3年以上银行授信业务工作经验;

  4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平,了解各项授信管理规章制度,具备较强的尽责审查分析能力;

  5.能适应经常出差的工作节奏。

  (二)客户经理

  ◆招聘人数:约7名

  ◆岗位描述:

  1.负责公司业务及个人业务营销;

  2.负责为客户存款、贷款、票据融资、理财等产品提供服务,

  拓展客户群体;

  3.推动与客户在各项业务上的深度合作,完成业务经营目标

  4.对信贷业务进行调查、初审。

  ◆应聘条件:

  1.无银行业同类岗位从业经验者,2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,营销、财经类专业优先;年龄本科生25周岁以下(1988年3月1日后出生),研究生28周岁以下(1985年3月1日后出生);

  2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上且客户资源丰富者,全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历,营销、财经类专业优先,年龄30周岁以下(1983年3月1日后出生);

  3.专科生须具有大学英语三级及以上水平;本科生须具有大学英语四级及以上水平,研究生需具有大学英语六级水平;

  4.具有良好的沟通能力和营销能力,有强烈的进取心和责任心,勇于承担工作压力;

  5.有银行从业资格、初级会计师等相关证书者优先。

  (三)柜员

  ◆招聘人数:约12名

  ◆岗位描述:

  1.办理现金收付、缴存,重要凭证领用、保管、出售;

  2.负责受理人民币结算账户的开户、销户以及账户信息变更,办理存款人验资、增资申请;

  3.负责票据交换的提出提入以及大小额支付系统工作

  4.办理其他前台柜面具体操作业务。

  ◆应聘条件:

  1.无银行业同类岗位从业经验者,2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,财经类专业优先;年龄25周岁以下(1988年3月1日后出生),或研究生学历28周岁以下(1985年3月1日后出生);

  2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上且客户资源丰富者,全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历,财经类专业优先,年龄27周岁以下(1985年3月1日后出生),或研究生学历30周岁以下(1983年3月1日后出生);

  3.形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和营销能力,有强烈的进取心和责任心,勇于承担工作压力;

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