2012-12-25 11:27:10 公务员考试网 文章来源:河南人事考试网
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
2012年河南焦作沁阳市招聘教师,此次招聘工作按照报名、考试、体检、考核、聘用等程序进行,招聘过程接受社会监督。
(一)报名
1、报名时间:2012年12月24日至12月28日。每天上午8:00至11:30,下午14:00至16:30。
2、报名地点:沁阳市行政服务中心人社局窗口。
3、报名时须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份、提供户籍所在地派出所无违法违纪行为证明、市级计划生育证明、“610”办公室证明。
4、报名费72元(含信息采集费和数码照相费)。填写《沁阳市招聘事业单位工作人员报名登记表》。
5、考生凭本人有效身份证于2012年12月29日下午2点至6点到教育局人事科领取准考证。
6、考试时间:2012年12月31日上午(具体时间及地点见准考证)。
(二)考试
考试采取笔试的方式进行。笔试内容主要包括语文知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、时事政治等。满分为100分。
(三)体检、考核
根据笔试成绩,按拟聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者,依次递补。体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》规定执行(体检费自理)。
(四)聘用
根据笔试成绩、体检和考核结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,下发聘用文件。
聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位管理,办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期,试用期为3个月。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市场推荐就业或自主择业。
相关阅读
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数