重庆银行招聘信用卡部工作人员启事

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　　一、 重庆银行招聘岗位及应聘条件

　　信用卡催收岗：(劳务派遣制)

　　岗位职责：对逾期客户进行催收,引导客户合理用卡，完成既定目标;控制逾期率和不良率,对风险客户采取相应的管控措施;行外催收合作、核销管理;其他工作等。

　　应聘条件：

　　1、金融、经济、法律类全日制本科及以上学历;

　　2、年龄40岁(含)以下;

　　3、曾任职商业银行或催收公司，有1年以上贷后管理实务经验;

　　4、了解国家金融法律政策，熟悉信用卡行业及风险，具备优秀的催收技巧;

　　5、工作积极主动，认真细致，责任感强，执行力强;

　　6、具备良好心理素质，抗压性好，适应高效和竞争的工作模式;

　　7、普通话标准流利，语言沟通及谈判能力强，善于引导和说服他人;

　　8、熟练操作电脑和办公软件，熟练完成文案工作，中文输入40字/分钟。

　　二、 报名方式

　　请应聘人员登陆重庆银行招聘考试网站(http://www.cqcbank.com)社会招聘版块，仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者请下载“重庆银行应聘登记表”，全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2012年12月15日之前(以邮戳为准)将应聘登记表、近期1寸免冠彩照1张、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：应聘材料(应聘岗位)。应聘材料不超过5张A4纸。

　　地址：中国重庆市渝中区五四路39号都市广场A座12楼重庆银行信用卡中心;邮政编码：400010

　　三、 注意事项

　　(一)应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符取消其应聘资格。

　　(二)应聘材料代为保密，恕不退还。

　　(三)经初审合格者，重庆银行将以短信或电话通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

　　重庆银行

　　2012-11-28

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