2013年江苏南京市浦口区公开招聘新教师公告

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　　根据浦口区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）的要求，经南京市人力资源和社会保障局核准，浦口区教育系统面向社会公开招聘146名编制内教师。为公开、公平、公正地做好本区2013年新教师招聘考试工作，现公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持总量控制，优化结构；自愿报名，凡进必考;双向选择，择优录用。

　　二、学科需求数

　　以上学科和数量需求可因学校办学规模调整和报名、录用情况作适当调整；科学学科可由物理、化学、生物专业的考生报考。

　　三、报名

　　浦口区2013年新教师公开招聘公告及岗位在南京人力资源和社会保障网（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息网（www.njenet.net.cn）和浦口人事人才网（www.pkrsrc.gov.cn）、浦口教育信息网（www.pkedu.cn）等媒体发布。

　　（一）报名条件

　　报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，热爱教育事业，品行端正，身心健康，符合学科需求并满足下列条件之一者：

　　1．南京生源201３年师范类本科毕业生。南京生源201３年学前教育师范类大专毕业生。

　　2.非南京生源201３年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生，不含免费师范生）。

　　3.南京生源2011至2012年师范类本科及以上毕业生（学前教育师范类学历可放宽至大专），已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。

　　4.拟取得教师资格的2013年非师范类普通高等院校本科毕业生（一律为国家“211工程”院校毕业生）。

　　5.拟取得教师资格的2013年硕士及以上毕业生（1983年1月1日以后出生）。

　　（二）报名时间和地点

　　1、报名时间：2012年12月5日至12月7日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）。

　　2、报名地点：浦口区教育局服务大厅（地址：浦口区江浦街道西门外五里村行知基地。可乘汉江线公交车至江浦车站终点站下，转乘601线、612线或江石线至五里村站下）。

　　（三）报名要求

　　报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假的情况将取消考试资格。报考普通学校教师所报学科与所学专业必须相同，报考职业学校教师所报学科与所学专业必须相同相近。

　　在浦口区参加报名考试的2013年本科毕业生、硕士毕业生及南京生源学前教育师范类大专及以上毕业生，一律凭报名表（事先下载，填写好）、身份证、毕业生就业推荐表报名；其他符合条件的应聘人员凭报到证（或就业推荐表）、身份证、毕业证书和教师资格证书按规定时间报名，逾期不予受理。2013年取得博士研究生学历人员可以不参加笔试直接进入面试。报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。报名者须缴二寸证件照1张（张贴在报名表上），同时须用u盘缴纳电子照片1张（120×160像素，文件名为：身份证号.jpg）。报名费100元（[苏价费函[2007]146号）。

　　凡已在南京市六城区或其它区县新教师招聘考试报过名的毕业生，符合浦口区报名条件的，不需要参加我区此次笔试报名，但必须在考试成绩公布后，于2013年2月25日至2月28日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00），携带身份证、考试成绩凭证、毕业生就业推荐表（2011年、2012年师范类毕业生还需携带毕业证书和教师资格证书）的原件、复印件到浦口区教育局服务大厅现场登记报名。所报类别、学科需与六城区或其它区县报考学科一致，否则报名无效。

　　四、考试

　　考试方式为笔试和面试两部分，笔试成绩换算成百分制，面试满分100分。按照换算后的笔试、面试成绩各占50％计算总成绩。

　　（一）笔试

　　1．浦口区中小学新教师招聘笔试与南京市六城区中小学新教师招聘笔试为同一场次考试。考试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

　　2．考试时间：2013年1月2日上午。

　　3．打印考试证

　　经资格审核通过的考生自行下载打印考试证，请所有考生于2012年12月24日至12月28日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（网址：http://www.njzb.net）打印考试证（使用A4复印纸打印）。

　　4．参加考试

　　考生请按照考试证规定的时间和地点参加考试,考试时请凭考试证与身份证入场。

　　5．领取考试成绩凭证

　　凡在浦口区参加报名考试者可于2013年1月26日登录浦口教育信息网查阅成绩。如需要纸质成绩凭证的，请于2013年1月26日凭考试证和身份证到浦口区教育局人事科领取。本次考试成绩只在2013年应聘时有效。

　　（二）面试

　　1.面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照学科需求数的1：4确定，报名人数不足1：4的划基准线。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。参加面试的人员名单在浦口教育信息网上公布。

　　２．面试采取模拟课堂上课、问题答辩和基本功考核的形式。音乐、体育、美术、计算机、市场营销、汽修、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与模拟课堂上课、问题答辩同时进行。

　　3. 面试由浦口区教育局组织实施。面试考生凭面试通知书、考试证及身份证参加面试。面试成绩合格线为60分。面试时间、地点及具体要求，于面试前在浦口教育信息网上另行通知。

　　五、体检、考察和公示

　　1．体检：面试结束后，根据考生考试的总成绩从高分到低分按学科需求数1：1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2．考察：体检结束后，对体检合格人员进行综合考核。主要考察其政治思想、道德品质、拟任岗位综合能力和水平等情况。

　　3．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在浦口教育信息网上进行为期7个工作日的公示。

　　对因体检、综合考核不合格或拟聘用人选放弃聘用以及其他导致拟聘岗位空缺的，在报考同一学科人员中按考生考试的总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由浦口区教育局办理聘用相关手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　所有拟聘用人员于201３年8月1日前必须取得相应教师资格证书和毕业证书，必须服从区教育局统一分配，否则不予聘用。

　　七、招聘咨询

　　浦口区教育局人事科，咨询电话：025-58189192，025-58882172

　　八、招聘监督

　　浦口区纪委：025-58887050

　　浦口区人力资源和社会保障局： 025-58883228

　　本次招聘由浦口区教育局负责解释。

　　附：南京市浦口区2013年新教师招聘考试报名表（请下载并填写报名表）

　　南京市浦口区教育局

　　二O一二年十一月二十六日

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