2013年度江苏江阴农村商业银行招聘员工简章

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　　全国首批三家股份制农村商业银行之一——江苏江阴农村商业银行股份有限公司，作为中国农村金融改革的先行者，自2001年12月成立以来，坚持为“三农”服务的宗旨，积极挑起社会主义新农村建设任务。截至2012年上半年，本行资产总额650亿元，所有者权益45亿元，各项存款余额达500亿元，各项贷款余额达375亿元，存贷款总规模位处全省前列，在全国同级农村商业银行中名列前茅;2010年被中国社科院确定为全国首家中小银行研究基地，荣获中国银行业协会全国合作机构“最佳支持中小企业贡献奖”、《金融时报》中国金融机构金牌榜“金龙奖•最佳农村商业银行奖”，2011年度位列英国《银行家》杂志“全球1000强排名榜单”第730位，三年递进100位。

　　目前，全行1036名员工，江阴辖内下设70个分支机构;省内设立盱眙支行、高港支行、睢宁支行，控股发起设立句容茅山村镇银行、兴化苏南村镇银行，参股靖江农村商业银行9.9%股份;省外设立芜湖县支行、天长支行、当涂支行、仁怀支行，控股发起设立宣汉诚民村镇银行、双流诚民村镇银行、海口苏南村镇银行。面对新的机遇和挑战，江阴农村商业银行坚持“离您最近，和你最亲”的服务理念，以实际行动回报社会，努力创建品质精益的公众银行，为经济社会发展作出了应有的贡献。

　　现因业务发展需要，面向社会诚聘各类人才

　　一、应聘的基本条件和要求：

　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;

　　2、本科生年龄26周岁(1987年1月1日以后出生)以下;研究生年龄28周岁(1985年1月1日以后出生)以下;

　　3、身体健康，品貌端正;

　　4、参加江苏省农村信用社联合社统一组织的招工考试，同时参加我行组织的面试;

　　5、本行招聘的对象为：普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生;

　　6、专业要求：金融学、会计学、财务管理、国际金融、审计学、计算机科学与技术、金融投资、法律、文秘等专业对口的优秀毕业生;

　　7、具有较强的英语能力和相应的计算机证书;

　　8、江阴本地户籍及我行外设机构所在地户籍。

　　凡应聘人员必须服从工作分配，愿意在外设分支机构工作。

　　二、江阴农村商业银行招聘专业与人数：

　　江苏江阴农村商业银行2013年计划招聘人数70人,其中江阴50人、江苏盱眙8人、高港4人、安徽芜湖县6人、天长2人。招聘专业：经济类31人，其中：研究生1人;金融类13人，其中：研究生1人;财会类12人，其中：研究生1人;法学类5人，其中研究生1人;计算机科学类6人，其中：研究生2人;行政文秘类3人，其中：研究生1人。最后决定招聘的名额需根据报名情况经初审后，按省联社规定的比例进行调整确定。

　　三、福利待遇：

　　一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。

　　四、江阴农村商业银行招聘程序：

　　(一)报名方式

　　报名采用网络方式进行。报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认，均通过网络同步进行。

　　报名网址：江苏人事考试网(http://jiangsu.htexam.com/)。

　　(二)报名时间安排

　　1、报名、照片上传时间：

　　2012年11月16日9:00-11月21日16:00。

　　2、资格审查时间：

　　2012年11月16日9:00-11月22日12:00。

　　报考者网上提交信息24小时后可到同一网站查询是否通过招聘单位审核。

　　3、缴费确认时间：

　　2012年11月16日9:00-11月22日16:00。

　　报名信息和电子照片都通过审核后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

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