兰州市事业单位公开招聘最热岗位竞争比例达81∶1

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

　　昨日，兰州市事业单位公开招聘人员开始笔试。此次兰州市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位409个，共报名3401人，岗位竞争人数最高达到81∶1。据悉，笔试成绩将于20个工作日内公布，随后将按照面试、体检、考察等环节公示确定聘用人员。

　　据悉，今年兰州市事业单位公开招聘中，教育系统是招聘大户，招聘单位不但包括小学、中学，还有一些中、高职院校也加入了聘用贤才的队伍。除了教育系统外，医疗卫生单位也抛出不少的岗位，招聘医师、护士、药剂师等。但也有部分招聘岗位报名人数未达到1∶3开考比例，采取了取消招聘计划、减少招聘人数、降低开考比例、岗位合并及考核等方式进行招聘计划调整。兰州三十六中、兰州市公路局等42家单位取消招聘计划;市一院的“医师”岗位、市第二人民医院的“检验师”岗位招聘计划各减少了1名。兰州市第九中学、兰州五十中、兰州外国语学校、市二院等6家单位部分招聘岗位都降低了开考比例。兰州市文科职业学校计划招聘的岗位是“中职汽车维修教师”，减少后招聘人数为3人，并把开考比例降到1∶2;市二院的医师岗位、市妇幼保健院和市公路运输管理处的部分岗位也由于报名人数不足，也减少了招聘人数和降低了开考比例。

　　兰州市三十三中的“高中音乐教师”岗位计划招聘人数为1人，报名人数只有2人，招聘方式改为“考核”;还有兰州职业技术学院、兰州市社科院、兰州市勘察测绘设计研究院、兰州市城乡规划设计研究院、市二院和市中医院等6家单位的部分招聘岗位也采取“考核”的招聘方式。据了解，考核除不进行笔试外，其余招聘工作程序均按照《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定的程序进行。

　　在笔试结束后20个工作日内，笔试成绩将在兰州市党员干部现代远程教育网、兰州市人力资源和社会保障局网站、中国兰州人才网向社会公布。资格复审人选根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分依次确定，资格复审合格即取得面试资格，领取面试通知书。经过笔试、面试、体检、考察等环节确定拟聘人选，并将进行为期7天的公示，公示期满后，按规定办理审批聘用手续。

相关内容推荐：