黑龙江省实验中学2012年下半年公开招聘教师公告

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　　一、招聘单位简介

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)及《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)文件精神，结合我校师资队伍建设实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

　　黑龙江省实验中学是黑龙江省教育厅唯一直属的省级重点中学、省示范性普通高中、国家级现代教育技术实验学校，是全省高中教育改革的实验校、素质教育的示范校、干部教师专业发展的实践基地校、对外交流的窗口校。现有55个教学班，2700多名学生，现有在岗教师199人，其中特级教师7人、高级教师92人、省市兼职教研员16人、省市级骨干教师100余人、硕士生导师10人、博士4人、取得硕士学位和在读硕士共145人。

　　学校荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、省“五一劳动奖状单位”称号、全省中小学德育工作先进单位”、“省教育科研先进单位”、“省课程改革先进集体”，学校是国家级特色高中建设实验校。

　　近年来学校高考升学率直线攀升，一表录取率达到93%，二表(一)进线率100%。

　　二、招聘计划：

　　三、招聘条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)热爱教育事业，具有良好的政治、思想、道德素质，具有进取、合作、奉献精神。

　　(三)2012年教育部直属重点师范大学或985大学毕业的优秀研究生。

　　(四)具有良好的教师特质、广博的知识视野。

　　(五)心理学专业毕业，专业知识扎实。

　　(六)热爱心理健康教育和心理咨询工作，具备良好的职业道德和责任心。

　　(七)口语表达流畅，能够胜任心理健康教育教学工作。

　　(八)具备心理咨询经验，能够胜任学生心理咨询工作，获得国家二级心理咨询师证书的优先。

　　(九)具备一定的研究能力，能够开展学生心理研究工作。

　　(十)下列人员不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚的劳动教养人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

　　四、招聘程序：

　　(一)网上报名

　　时间：2012年10月19日~10月25日。

　　考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

　　填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位。

　　(二)查询审查结果

　　时间：2012年10月19日9:00至10月26日16：00。

　　在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，参加笔试。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消报名资格。

　　(三)注意事项

　　1、考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2、考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。3、同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。

　　4、考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　5、对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。

　　(四)现场资格确认

　　时间：2012年10月27日9:00至11:00

　　地点：省实验中学主楼

　　考生到现场资格确认时，须携带以下材料：

　　①本人身份证原件及复印件一份，网上打印报名表一份和近期一寸免冠彩色照片两张。②各类证书原件及复印件1份(本科、硕士的毕业证和学位证、2012年毕业生需提供按期获得学历、学位的证明、外语合格证书和其他资格证书等)。

　　对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其应聘资格。

　　通过现场资格确认后的考生将下发本次招聘《准考证》。通过资格审查并参加考试人数与拟聘人数比例，原则上不低于3：1。

　　五、考试：

　　考试时间及地点详见《准考证》。

　　考试方式：笔试、面试、试讲。

　　考试程序及内容：

　　1、笔试(闭卷)。主要考察学科基本理论知识。

　　2、面试。了解考生自然状况，学习和实践的主要经历，对教育教学的认识。

　　3、试讲20分钟。

　　考试评分：

　　1、按照笔试成绩由高到低依次选出参加面试和试讲人选。原则上参加面试和试讲人员与拟聘人员比例不低于3：1。

　　2、考试总分为100分，笔试、试讲各40分，面试20分。

　　六、体检、考核及待遇：

　　考察合格后由本单位统一组织体检。

　　通过考核和体检的人员，经公示结束后无异议的，学校将与其签订就业协议书，正式办理接收手续。

　　被聘人员见习期(1年)满考核合格后，将享受省直事业单位相应专业技术人员待遇。

　　七、公示和聘用：

　　按照考试、考核成绩及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，学校将与其签订就业协议，办理聘用手续。

　　八、纪律要求：

　　学校成立2012年公开招聘工作领导小组，下设办公室。确保招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。同时接受社会及有关部门的监督。

　　办公室电话：86438439

　　监督电话：53642952(省纪检委驻省教育厅纪检监察室)

　　九、咨询方式：

　　省实验中学人事室：(0451)86438439张老师

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