2012年浙江绍兴市直事业单位第三批招聘48名公告

　　2012年绍兴市直事业单位第三批招聘48名公告 已经发布，为满足市直事业单位补充工作人员的需要，根据绍兴市直事业单位公开招聘工作人员有关规定和要求，决定组织实施绍兴市市直事业单位2012年度第三批新增工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　绍兴市直事业单位2012年度第三批计划招聘工作人员48名。具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《计划表》。

　　二、报名条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

　　3.具有国家承认的国民教育系列学历，身体健康；

　　4.符合岗位要求的身体条件和其他条件。

　　三、招聘办法及程序

　　1.报名

　　时间：2012年10月21日（周日）9:00—15:00。

　　地点：绍兴人才市场（市区胜利东路285号人才大楼一楼）。

　　符合报考条件的人员根据所报岗位提供本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书、职业（执业）资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件参加现场报名并接受资格审查。报名时须提交近期正面免冠1寸照2张，同时缴纳考务费。

　　2.笔试

　　时间：2012年11月4日，地点见准考证。上午9：00—11：30《综合基础知识》，下午14：00—15：30《职业能力倾向测验》，16：00—17：30《专业知识》。《综合基础知识》、《专业知识》由客观题和主观题组成，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分均为100分。只考《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》的岗位，两科各占50％计入笔试成绩。加试《专业知识》的岗位，按照《综合基础知识》30％、《职业能力倾向测验》30％、《专业知识》40％计入笔试成绩。根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象。

　　3.面试

　　时间：2012年11月24日，地点另行通知。面试采用结构化形式，考生在规定时间内回答所有题目。面试后根据总成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%，总成绩相同时按笔试成绩排名）按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。

　　4.体检、考察

　　参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行体检考察。

　　5.公示、聘用

　　根据笔试面试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用对象，在绍兴人才网、绍兴人才大楼公告栏进行为期7个工作日的公示，公示期满办理相关聘用手续。

2012年绍兴市市直事业单位招聘笔试培训课程

2012年绍兴市市直事业单位笔试成绩查询-系统入口（待更新）

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（编辑：huatu）