2012年贵州麻江县委办公室择优选调财务人员方案

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　　为进一步加强我办后勤保障工作，建立规范、合理、科学的选人用人机制。根据县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局《关于进一步规范干部遴选工作的通知》(麻组通〔2012〕44号)和有关干部管理政策要求，为做好麻江县委办公室择优选调财务人员工作，结合实际，制定本工作方案。

　　一、选调人数

　　县委办公室财务人员1名。

　　二、选调条件

　　1.全县在编在职持有会计证的公务员、事业单位工作人员;

　　2.大专以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件;

　　3.具有两年以上工龄(2011年12月31日前参加工作);

　　4.年龄在40岁以下(1972年9月30日以后出生);

　　5.每年考核均在称职(或合格)以上;

　　6.政治坚定，思想政治素质好。能坚持原则，公道正派，勤奋敬业，保守秘密，清正廉洁。

　　三、选调程序

　　一是发布选调公告。通过县政府网站等媒体公告遴选人员数量及其相关条件，扩大选择面，确保好中择优、优中选强。

　　二是报名。报名需填写《公开选调干部报名登记表》(一份)，报名登记表可在县人民政府网站下载(用A4纸打印)，也可直接到县委办领取。报名时，需要提供本人的身份证、学历证书、会计证等相关证件原件及复印件进行审核。同时，要求提供参选人员所在单位的同意报考证明及本人2张2寸免冠标准相片。

　　三是资格审查。根据选调条件，县委办负责对参选人员进行资格审查。对不符合条件的，以电话告知报名人员。

　　四是面试。凡参加报名经资格审查合格者直接进入面试，面试由择优选调工作领导小组负责组织实施，主要面试语言表达、人际沟通、组织协调和财务管理能力等。

　　五是考察。根据面试成绩，取前三名进行考察。主要采取个别访谈的方式进行。考察组在分析考察情况的基础上，形成考察报告，提出考察选调建议。

　　六是公示。召开办公室主任会议，听取考察组的考察意见，集体研究确定正式选调人选名单，并按照有关规定在调出、调入单位进行公示。

　　七是调动。对公示没有不良反映的，或有反映经查实不影响调动的，将按程序办理调动审批手续。

　　四、报名时间：2012年9月20日—10月10日，面试时间另行通知。

　　【附件】县委办公室择优选调财务人员报名登记表.doc

　　中共麻江县委办公室

　　2012年9月20日

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