2012年贵州贵阳市财政预算审核中心公开招聘简章

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　　为深化事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，加强人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘贵阳市财政局下属事业单位贵阳市财政预算审核中心工作人员2名。为确保招聘工作规范有序进行，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的规定，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　(一)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　(二)招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　(三)招聘工作由贵阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　二、招聘人数

　　本次面向社会公开招聘贵阳市财政预算审核中心专业技术岗位工作人员2名，详见《贵阳市财政预算审核中心2012年度公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.外省户籍硕士研究生以上学历的人员。

　　2.本省户籍本科及以上学历的人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3.遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的思想，有良好的爱岗敬业精神。

　　4.具有报考岗位所需的相关学历及资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。

　　5.年龄在18周岁及以上(1994年9月20日以前出生)，35周岁及以下(1976年9月20日以后出生)。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.事业单位新招聘在试用期内的人员;2010年1月1日以来招考的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

　　2.在读的非应届毕业生。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　4.曾被开除公职的人员。

　　5.被辞退未满5年的人员。

　　6.在各级事业单位招聘、公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　7.聘用后即构成回避关系的人员。

　　8.不符合岗位招聘要求有关条件的人员。

　　9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

　　10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核曾被确定为不称职的人员。

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