山西面向大学生村官遴选318名乡科级副职

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　　职位扩大门槛抬高 群众认可度分量凸显

　　从山西省委组织部获悉，2012年计划从优秀大学生村官中公开遴选318名县(市、区)乡科级副职领导干部。公开遴选工作从9月中旬开始到10月底结束。

　　2012年公开遴选突出以下几个特点：

　　首先，范围更广泛。全省按照每个县不少于2至3名的要求全部设置了遴选职位，同时将遴选职位由去年的乡镇副职扩大至县(市、区)直公务员机关副职、参照公务员法管理机关(单位)副职以及全额事业单位副职。

　　其次，设置更科学。遴选对象为2009年以前(含2009年)全省统一选聘在岗的大学生村官，或同期全省统一选聘、服务满2年且考核合格已被录用为公务员和事业单位工作人员的大学生村官。

　　第三，重点更突出。除按规定设置了资格审查、10:1笔试、5:1面试等程序之外，还规定在民主测评中所得“不称职”票数超1/3的报考人员，视为不合格。值得一提的是，差额考察、差额票决环节的设置，可有效发挥县级党委常委会的民主决策作用，防止“一言堂”。

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