2012年陕西铜川宜君县事业单位面试通知

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　　为做好2012年事业单位招聘工作人员面试工作，根据《宜君县公开招聘事业单位工作人员实施方案》和《陕西省事业单位招考面试规则(试行)》要求，特制定本方案。

　　一、面试原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照规定程序，客观公正，公平合理地测试应聘人员的专业水平和相关能力素质。

　　二、面试组织

　　县人社局负责组织实施，相关部门配合，县监察局参与，由县招考工作领导小组办公室统一安排考场，调配考官、工作人员和考生组织工作。

　　三、面试时间、地点

　　1、面试时间：2012年8月28日上午8:30

　　2、面试地点：待定

　　四、面试对象、试场设置

　　1、面试对象

　　①综合类(殡仪管理所，园林绿化管理处，国库集中支付局，固定资产投资审计局，园艺站、县区域农业综合站，县区域水务管理站，乡镇人力资源和社会保障站，县医院计算机信息)。

　　②卫生类(县医院、乡镇卫生院、乡镇计生站)。

　　③新闻类(新闻记者、新闻专业技术人员)。

　　④畜牧兽医类(动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站、乡镇畜牧站)。

　　2、试场设置

　　本次共设综合类、卫生类、新闻类、畜牧兽医类4个试场。

　　五、面试程序

　　到达考点—进侯考室—现场抽签—现场登记—现场准备—现场答辩—公布成绩—离开考点。

　　六、面试形式及目的

　　1、形式：现场答辩，满分为100分，占40%。

　　笔试结束后，县招考领导小组办公室根据考生的笔试成绩(详见宜君政府网、宜君电视台、县委县政府楼前)，按招聘人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员(对不够比例的，考生的笔试成绩不得低于60分)。同一岗位末位笔试成绩出现并列的，并列人员共同进入面试环节，若第一名并列，取够3名。

　　2、目的：重点测试应聘人员的沟通协调、言语表达、应急反应、逻辑思维、综合分析等相关能力。

　　七、评分标准及办法

　　1、标准：(参照公务员面试成绩评定表)

　　2、办法：本次每个试场设7个考官，每位考官将按照评分标准及考生答辩和操作水平，独立评定，现场得分，不直接向考生亮分，由工作人员统一收取评分表进行核分登记，去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出评委的平均分，即为该考生的最后得分。前三位考生测试结束后，评委进行讨论，讨论后再给前三位考生逐一得分，确保得分的公正性、严谨性。对于达不到1：3比例的职位,面试成绩不得低于60分。

　　八、面试考官构成

　　每个试场面试考官组由7人组成(含主考官1人)，工作人员5人，其中：监督员、计分员、计时员、引导员、侯考室各1人。

　　九、考点设置

　　面试考点分别设考务室、试场、候考室。整个考点实行全封闭，严禁非工作人员随便出入县招考工作领导小组准备候考室和考场。考生应在7：30准时到达考点，8:00进入候考室，8:30未到达的，视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后，携带的通讯工具、文件或资料等随身物品交候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。

　　工作人员须按顺序逐一引导考生进入考场面试，其他考生须在候考室静候。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间或其他特殊情况需要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。

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