2012年衡阳市蒸湘区教师招考简章 共30名

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　　衡阳市蒸湘区2012年教师招考简章

　　为全面推行素质教育，确保合格学校建设，进一步充实我区教师队伍，促进城乡教育事业均衡发展，根据我区教育教学实际工作需要，2012年我区面向社会拟公开招考教师30名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招考范围

　　面向社会招考。

　　三、招考学科、人数(未加备注的为小学教师)

　　四、招考条件

　　1.政治条件：坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神。

　　2.业务条件：具有与本岗位相适应的道德素质、业务水平、教学能力和心理素质。

　　3.身体条件：身体健康，相貌端庄，无身体缺陷、语言障碍等，符合从教条件。

　　4.学历条件：初中教师具备全日制本科以上学历，小学教师具备全日制专科以上学历，幼儿教师具备国家承认的幼儿师范(中师)以上学历。同时，具有教师资格证。

　　5.年龄条件： 1980年1月1日以后出生。

　　五、报名

　　参加招考人员本人在指定时间、地点持相关证件报名，不得委托他人报名。报名采取分学科的方式进行。

　　1.报名时间：2012年8月23日至27日。上午8：00～12：00，下午2：30～5：30，逾期不报。

　　2.报名地点：蒸湘区教育文化体育局五楼会议室。

　　3.提交资料：本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，本人近期2张2寸同底免冠彩照。

　　4.缴纳考务费200元(不含体检费)。

　　5.资格审查：报名结束后，由蒸湘区教师招考领导小组按报名条件及要求进行资格审查，合格者发放准考证。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、录用资格。

　　6.发放《准考证》：资格审查通过的报考人员持本人身份证于2012年9月4日上午8：00～12：00到蒸湘区教育文化体育局四楼会议室领取《准考证》。

　　六、招考方式

　　(一)考试

　　每门学科开考比例须达到1：3，方可开考;没有达到开考比例的，由蒸湘区教师招考领导小组研究调剂。

　　考试由笔试、面试两部分组成。

　　1.笔试内容主要包括从事教师职业应具备的相关知识及专业知识，总分为100分。分学科根据笔试成绩从高分到低分，按拟录人数1:2的比例进入面试。

　　2.面试以试教的方式进行，备课、上课时间各为15分钟，主要考察应试者的形象气质、教学基本功、课堂驾驭能力、对教材的处理能力、新课程理念，总分100分，当场亮分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成综合成绩，按拟录人数1:1的比例进入体检环节。

　　(1)笔试时间：2012年9月5日 上午9：00～12：00

　　笔试地点：蒸湘区实验小学

　　(2)面试时间：2012年9月8日上午9：00

　　面试地点：蒸湘区实验小学

　　(3)成绩查询：参考人员笔试、面试成绩将在蒸湘区教育文化体育信息网(网址http://jwtj.zhengxiang.gov.cn/)和教文体局机关大院内张榜公布。

　　(二)体检

　　体检参照《关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》组织实施，参加体检人员每人交纳200元体检费。体检如出现不合格者，则从报考同类同科人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。不参加体检者，视为弃权，不再递补。

　　(三)考察

　　体检合格者进入考察程序，考察采取走访、调查、座谈、查阅资料等方式进行，主要考察德、能、勤、绩等方面的情况。考察若出现不合格者，则从报考同类同科人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。

　　考察对象有下列情形之一者不予录用：

　　1.受过刑事处罚，劳动教养的;

　　2.参与非法组织的;

　　3.近5年内受过党纪政纪处分的;

　　4.违反计划生育政策的;

　　5.道德方面存在严重过错，给社会造成不良影响的;

　　6.有其它严重问题的。

　　(四)公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将拟录人员名单在蒸湘区教育文化体育局机关大院内予以张榜公示，并接受考生的咨询与社会各界的监督。举报投诉电话：2896057(蒸湘区纪委监察局)

　　(五)录用

　　被录用人员试用期一年，试用期间发给试用期工资。试用期满经考核合格后，再办理转正定级等有关手续。拟录人员必须服从分配，如不服从分配的，视为放弃录用，不再增补录用人员。

　　未尽事宜，由蒸湘区教师招考领导小组负责决定、解释。

　　蒸湘区教师招考领导小组

　　2012年8月21日 

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