2012-08-13 10:13:20 公务员考试网 文章来源:潍坊公选办
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为深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,进一步提升领导班子和干部队伍建设水平,经市委研究决定,面向全市公开选拔部分市直部门单位副职、镇街党政工作机构副职和正科级干部。现将有关事项公告如下:
一、选拔范围、选拔职位和数量
(一)选拔范围
1、市直部门单位副职、镇街党政工作机构副职的选拔范围:诸城市党政群机关、事业单位、垂直管理部门单位、国有及国有控股企业中符合报考条件的人员。
2、正科级干部的选拔范围:诸城市委及市委委托组织部管理的市直部门单位、镇街副科级干部。
(二)选拔职位和数量
1、市直部门单位副职10名:
(1)共青团诸城市委员会副书记1名;
(2)诸城市农业局总农艺师1名;
(3)诸城市环境保护局总工程师1名;
(4)诸城市金融工作办公室副主任1名;
(5)诸城市林业局副局长1名;
(6)诸城市农业机械管理局副局长1名;
(7)诸城市外事侨务局副局长1名;
(8)诸城市供销合作社联合社理事会副主任1名;
(9)诸城市粮食局副局长1名;
(10)诸城市社区化发展办公室副主任1名。
2、镇街党政工作机构副职10名
3、正科级干部10名
二、报考条件和职位要求
凡符合报考条件和相应职位要求者,方可报考。
(一)报考条件
1、思想政治素质好。能够结合实际,认真贯彻执行党的路线方针政策和各级党委、政府的决议决策;工作积极主动,事业心、责任感强;有一定的组织协调能力;自身要求严格,群众威信高。
2、具有2年以上工作经历。全日制硕士研究生及以上学历人员,具有1年以上工作经历即可报考。
3、近3年来年度考核均为称职(合格)及以上等次。
4、身体健康。
(二)职位要求
1、市直部门单位副职:
(1)共青团诸城市委员会副书记,应为中共党员;具有全日制大学本科及以上学历;年龄在25岁以下,即1987年1月1日(含)以后出生。硕士研究生及以上学历人员报考的,年龄放宽至27岁以下,即1985年1月1日(含)以后出生。
(2)诸城市农业局总农艺师,应具有全日制农学大学本科及以上学历,或具有大学专科及以上学历、农艺师及以上专业技术职务任职资格;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(3)诸城市环境保护局总工程师,应具有全日制工学、理学、经济学、管理学大学本科及以上学历,或具有大学专科及以上学历、环保类工程师及以上专业技术职务任职资格;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(4)诸城市金融工作办公室副主任,应具有全日制经济学、管理学、工学大学本科及以上学历;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(5)诸城市林业局副局长,应具有全日制农学、经济学、管理学大学本科及以上学历,或具有大学专科及以上学历、从事林业管理工作连续5年以上;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(6)诸城市农业机械管理局副局长,应具有全日制农学、工学大学本科及以上学历,或具有大学专科及以上学历、从事农业机械管理工作连续5年以上;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(7)诸城市外事侨务局副局长,应具有全日制大学本科及以上学历,英语六级及以上;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(8)诸城市供销合作社联合社理事会副主任,应具有全日制农学、经济学、管理学、工学、理学大学本科及以上学历,或具有大学专科及以上学历、从事供销管理工作连续5年以上;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(9)诸城市粮食局副局长,应具有全日制农学、经济学、管理学、理学大学本科及以上学历,或具有大学专科及以上学历、从事粮食管理工作连续5年以上;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
(10)诸城市社区化发展办公室副主任,应具有全日制大学本科及以上学历、2年以上镇街基层工作经历,或具有大学专科及以上学历、5年以上镇街基层工作经历;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
2、镇街党政工作机构副职:
应具有大学专科及以上学历;5年以上工作经历;年龄在40岁以下,即1972年1月1日(含)以后出生。
3、正科级干部:
应任副科级职务满10年,即2002年8月31日(含)以前任职(领导职务和非领导职务合并计算);具有大学专科及以上学历;年龄在51岁以下,即1961年1月1日(含)以后出生。
工作经历计算截至2012年8月31日,年限按足年足月累计。
报考共青团诸城市委员会副书记、诸城市农业局总农艺师、诸城市环境保护局总工程师、诸城市金融工作办公室副主任和镇街党政工作机构副职的,须具有公务员或正式干部身份;报考诸城市林业局副局长、诸城市农业机械管理局副局长、诸城市供销合作社联合社理事会副主任、诸城市粮食局副局长的,须具有公务员、参照公务员法管理人员或正式干部身份。
有下列情形之一者,不得报名:曾受过司法机关刑事处罚的;处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;其他不宜报名参加的。
三、方法步骤
1、公开报名及资格审查。符合报考条件的人员,自愿到市人力资源和社会保障局9楼会议室报名,每人限报一个职位。经审查合格的,发给准考证,凭准考证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加笔试。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,严肃查处。
2、笔试。主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,运用理论知识解决实际问题的能力。笔试成绩满分为100分,占总成绩的45%。根据笔试成绩,由高分到低分,市直部门单位副职和镇街党政工作机构副职按照与选拔职位5:1的比例确定面试人员,正科级干部按照与选拔职位3:1的比例确定面试人员,成绩相同的,按姓氏笔画排序,最后一名成绩相同的,一并进入面试。
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