为进一步拓宽选人用人渠道，吸引集聚各方优秀人才助推生态经济强县建设，为打造都市襄阳后花园、建设绿色襄阳示范区提供坚强保障，中共保康县委决定面向全国公开选拔10名科级领导干部，现公告如下：
一、公选职位
1、正科级职位4个：
共青团保康县委书记1名；
保康县招商局局长1名；
保康县经济开发区招商局局长1名（办公地点：襄阳市襄城区余家湖保康工业园）；
保康县经济开发区规划建设局局长1名（办公地点：襄阳市襄城区余家湖保康工业园）。
2、副科级职位6个：
保康县旅游局副局长1名；
保康县城乡规划局局长1名；
保康县城市建设投资公司副总经理1名；
保康县招商局招商分局局长3名：县招商局新能源新材料产业招商分局局长1名；县招商局电子信息与生物医药产业招商分局局长1名；县招商局城市建设与文化旅游产业招商分局局长1名。
二、报名范围
全国各级党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所，国有和国有控股企业，以及规模以上非公企业中符合资格条件的人员。
三、报名资格和条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件且身体健康外，同时还应具备以下条件：
1、团县委书记职位
（1）年龄在28周岁以下；
（2）具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
（3）党政群机关现任正科级干部或现任副科级干部且任职满1年；事业单位、高等院校、科研院所、国有及国有控股企业的工作人员，应具备相当于正科级、副科级层次的管理职务及任职年限；规模以上非公企业的工作人员，现任职务层次和任职年限参照国有及国有控股企业人员的资格条件。工龄满1年的全日制硕士、博士研究生可不受上述职务要求限制；
（4）中共正式党员。
2、县招商局局长、县经济开发区招商局局长、县招商局招商分局局长职位
（1）具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）县招商局局长职位应为党政群机关现任正科级干部或现任副科级干部且任职满1年；事业单位、高等院校、科研院所、国有及国有控股企业的工作人员，应具备相当于正科级、副科级层次的管理职务及任职年限；规模以上非公企业的工作人员，现任职务层次和任职年限参照国有及国有控股企业人员的资格条件。工龄满1年的全日制硕士、博士研究生可不受上述职务要求限制；
（4）县经济开发区招商局局长、县招商局招商分局局长职位应具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（5）熟悉或从事过招商引资和项目建设工作，掌握一定的招商引资资源，招商引资实绩比较突出。
3、县经济开发区规划建设局局长、县城乡规划局局长职位
（1）具有全日制普通高校大学专科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；具有全日制普通高校大学本科及以上学历报考县城乡规划局局长职位的人员，年龄可放宽至40周岁；
（3）具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（4）城乡规划类相关专业毕业，且具有相关工作经历。
4、县旅游局副局长职位
（1）具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（4）旅游类相关专业毕业，且具有旅游相关工作经历。
5、县城市建设投资公司副总经理职位
（1）具有全日制普通高校大学专科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；具有全日制普通高校大学本科及以上学历的报名人员，年龄可放宽至40周岁；
（3）具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（4）土地资源管理、工程管理或金融管理类相关专业毕业，且具有城市建设、融资相关工作经历。
有下列情形之一的不得报名：⑴正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；⑵因受党纪、政纪处分现正在提拔使用限制期限内的；⑶受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；⑷近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；(5)有不能提拔任职的其他情形的。
以上关于年龄、工龄、任职年限等计算时间，均截止到2012年7月30日。
四、方法步骤
1、报名。凡符合公选职位报名资格条件的，均可自愿报名(无需提供单位证明)。
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（编辑：admin）
文章来源：保康党建网
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